全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，有組織,、有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,、艱苦復(fù)雜環(huán)境,、關(guān)鍵吃勁崗位歷練,，引導(dǎo)干部在火熱實(shí)踐中練就真本領(lǐng),、硬功夫?；仡欬h的百年征程,，我們黨從來(lái)都是在重大政治任務(wù)中、在火熱社會(huì)實(shí)踐中鍛煉干部,、培養(yǎng)干部的,。這是干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，也是培養(yǎng)干部的必由之路,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“當(dāng)前,，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,，我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多,，總想過(guò)太平日子、不想斗爭(zhēng)是不切實(shí)際的,?！秉h員干部既要從思想上克服不愿斗爭(zhēng)的軟骨病、不敢斗爭(zhēng)的恐懼癥,，更要在實(shí)踐中練就斗爭(zhēng)的真本領(lǐng),、硬功夫，在黨和人民最需要的地方矢志奉獻(xiàn),、在擔(dān)苦擔(dān)責(zé)擔(dān)難中經(jīng)受考驗(yàn),。

當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期，80后,、90后乃至00后的年輕干部逐步成為干部隊(duì)伍的主力軍,。他們大都受過(guò)高等教育，知識(shí)豐富,，思維活躍,，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力,。但同時(shí),，不少年輕干部出了家門進(jìn)校門，出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門,，也就是所謂的“三門干部”,，不缺理論缺實(shí)踐,，不缺學(xué)歷缺經(jīng)驗(yàn)，有的不擅長(zhǎng)做群眾工作,，有的不善于解決實(shí)際問(wèn)題，有的缺少擔(dān)當(dāng)作為的底氣勇氣,。這就迫切需要在火熱實(shí)踐中錘煉干部,，在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部，強(qiáng)弱項(xiàng),、補(bǔ)短板,，學(xué)真功夫、練真本領(lǐng),。

溫室里長(zhǎng)不出參天大樹(shù),，馬廄里養(yǎng)不出千里馬。越是基礎(chǔ)差,、困難大,、矛盾多的地方，越是形勢(shì)嚴(yán)峻,、情況復(fù)雜的時(shí)候,，越能練膽魄、磨意志,、長(zhǎng)才干,。堅(jiān)持把改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境,、關(guān)鍵吃勁崗位作為干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地,，鼓勵(lì)干部多捧“燙手山芋”，多啃“硬骨頭”,，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)實(shí)踐，在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng),，不斷增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn),、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,。探索重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作“揭榜掛帥”選拔機(jī)制,，加大干部跨部門、跨條塊,、跨領(lǐng)域交流輪崗力度,，強(qiáng)化年輕干部幫帶培養(yǎng)，幫助干部磨礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),、增長(zhǎng)才干,。

基層是最好的課堂，實(shí)踐是最好的教材,，群眾是最好的老師,。把踐行黨的群眾路線作為培養(yǎng)鍛煉干部的“必修課”，把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺(tái),，傳承弘揚(yáng)好“四下基層”“四個(gè)萬(wàn)家”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，分期分批組織干部到鄉(xiāng)村一線實(shí)踐培訓(xùn)、掛職鍛煉,、交流任職,，與群眾同吃、同住,、同勞動(dòng),、同調(diào)研，自覺(jué)拜群眾為師,、向群眾學(xué)習(xí),，在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的過(guò)程中,，把心貼近人民,、把根扎進(jìn)泥土，涵養(yǎng)為民情懷,，錘煉過(guò)硬本領(lǐng),，練就密切聯(lián)系群眾的基本功。

好干部要在實(shí)踐中培養(yǎng),，也要靠實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),。牢固樹(shù)立重基層、重實(shí)干,、重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持在“賽馬場(chǎng)”上選“千里馬”、在實(shí)戰(zhàn)中選實(shí)干家,，完善一線考核,、蹲點(diǎn)調(diào)研、群眾評(píng)議等干部考核機(jī)制,，經(jīng)常性,、多渠道了解干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興,、基層治理等重大任務(wù)重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)情況,，以實(shí)績(jī)論英雄、憑德才用干部，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)先恐后到基層一線,、到艱苦崗位去經(jīng)受歷練,、干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,，完善容錯(cuò)糾錯(cuò),、關(guān)心關(guān)愛(ài)、減負(fù)松綁等機(jī)制,，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為干事者撐腰，讓廣大干部輕裝上陣,、敢為爭(zhēng)先。

干部培養(yǎng)無(wú)捷徑可走,，也不可能立竿見(jiàn)影,。各級(jí)黨組織要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，想方設(shè)法為干部鍛煉成才搭建更多平臺(tái),、創(chuàng)造更多條件、給予更多支持,，推動(dòng)干部砥礪擔(dān)當(dāng)之志,、磨礪擔(dān)當(dāng)之勇、提升擔(dān)當(dāng)之能,，積極投身新時(shí)代新征程的偉大實(shí)踐,，在強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興中奮勇?tīng)?zhēng)先,、建功立業(yè),，奮力書寫無(wú)愧于黨和人民的精彩答卷。

來(lái)源：《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》2023年8月28日第1版

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 林珺