深化改革丨屏南路下：組織引領(lǐng)強(qiáng)保障 干部夜談增實(shí)效
近年來(lái),，屏南縣路下鄉(xiāng)聚焦干部理論政策了解不透、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深等問題,，積極推行“夜談會(huì)”制度,，圍繞自身特色亮點(diǎn)打造學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，不斷提升干部綜合素質(zhì)。
精心組織強(qiáng)保障,。制定《路下鄉(xiāng)夜談會(huì)制度實(shí)施方案》,，結(jié)合干部駐鄉(xiāng)要求，明確“夜談會(huì)”召開方式,、頻率,、類型、參與群體,、考核辦法等,，并將干部參與次數(shù)、活躍程度作為平時(shí)考核的重要依據(jù),，充分調(diào)動(dòng)干部參與積極性,。實(shí)行“鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)導(dǎo)安排、組織委員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織干事具體推進(jìn)”的工作機(jī)制,，指定組織干事專門對(duì)接“夜談會(huì)”相關(guān)事項(xiàng),，提前收集夜談主題，詳細(xì)制定工作方案,，有序推進(jìn)活動(dòng)開展,。
豐富形式聚人心。打造沉浸式教學(xué)課堂,，帶領(lǐng)干部前往紅色記憶館,、仙山學(xué)習(xí)館等紅色陣地，在濃厚的革命氛圍下開展以黨史學(xué)習(xí),、讀書交流等為主題的“夜談會(huì)”,。推行“圍爐煮茶”“圓桌夜談”等交流模式，穿插集體游戲環(huán)節(jié),，增強(qiáng)“夜談會(huì)”的趣味性和吸引力,，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間凝聚力。依托鄉(xiāng)內(nèi)廊橋特色,，利用晚間群眾集中廊橋休息時(shí)間開展“廊橋夜話”,，引導(dǎo)干部與群眾“面對(duì)面溝通”“背靠背交流”，密切黨群干群關(guān)系,，解決民生訴求30余件,。
問題導(dǎo)向解難題。緊扣“干實(shí)事,、謀實(shí)招,、求實(shí)效”目標(biāo)，舉辦工作交流主題“夜談會(huì)”,，要求干部結(jié)合自身實(shí)際查找短板弱項(xiàng),，列出在理論學(xué)習(xí)、公文寫作,、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急處突等方面存在的共性問題，并就問題根源和解決辦法進(jìn)行討論交流,，推動(dòng)形成解決方案,。根據(jù)部門職能分工，圍繞“夜談會(huì)”主題,，由各分管領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)辦干部開展談心談話,，結(jié)合干部近期思想動(dòng)態(tài)、工作瓶頸,、作風(fēng)情況等,，提出指導(dǎo)性意見建議,，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
來(lái)源：閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶端通訊員 鄭賢鋮 胡俊文
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