7月6日,，在福鼎法院和福鼎市人社局的共同監(jiān)督下，35位申請執(zhí)行人領(lǐng)到212171元欠薪款,。同時(shí)，在監(jiān)管和執(zhí)法部門的執(zhí)行聯(lián)動下,，與該案有關(guān)的尚未申請執(zhí)行的30位勞動者的欠薪訴求得到同步化解,。

從立案快速執(zhí)行至結(jié)案僅用時(shí)7天，這是福鼎法院與福鼎市人社局首次進(jìn)行聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)行行動取得的豐碩成果,。

據(jù)了解,，6月28日，福鼎法院收到35位勞動者遞交的討薪強(qiáng)制申請書,，被欠薪員工情緒激動，甚至在企業(yè)原經(jīng)營現(xiàn)場發(fā)生沖突,。福鼎法院第一時(shí)間成立執(zhí)行專班小組,，聯(lián)系申請人提供財(cái)產(chǎn)線索，約談被執(zhí)行人法定代表人,、股東,、實(shí)際控制人，走訪被執(zhí)行人企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場,，調(diào)查是否有其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)線索,，同時(shí)發(fā)起全國、全省網(wǎng)絡(luò)查控措施,，全方位,、全覆蓋查詢被執(zhí)行人企業(yè)財(cái)產(chǎn)情況。

經(jīng)查,，該被執(zhí)行人企業(yè)系“某傳媒文化公司”,，因疫情影響和經(jīng)營決策失誤，企業(yè)于今年3月停止經(jīng)營。該企業(yè)對內(nèi)有數(shù)十位勞動者欠薪未結(jié)算發(fā)放,，對外欠有租金,、供貨商貨款、裝修商工程款等大量欠款,；而且該企業(yè)不僅無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,，還涉及大標(biāo)的訴訟。一時(shí)間,，案件陷入執(zhí)行僵局,，存在執(zhí)行不能的重大風(fēng)險(xiǎn)。

執(zhí)行法官一方面安撫申請人情緒,，引導(dǎo)其自選代表與執(zhí)行人員對接,，另一方面責(zé)令被執(zhí)行人法人代表自行如實(shí)申報(bào)財(cái)產(chǎn)情況，告知若不主動配合執(zhí)行,，將涉嫌拒不履行生效判決裁定罪,、拒不支付勞動報(bào)酬罪，法院將依法嚴(yán)肅追究刑事責(zé)任并采取罰款,、拘留等強(qiáng)制措施等,。同時(shí)，傳喚被執(zhí)行人出資股東,，告知股東不是依法免責(zé)情形,，如股東存在出資不實(shí)、虛假出資,、抽逃出資的情況下,，依法仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任。

為破解執(zhí)行難題,，福鼎法院與福鼎市人社局開展聯(lián)合執(zhí)行專項(xiàng)行動,，再次重點(diǎn)約談欠薪企業(yè)法人代表，加速欠薪案件執(zhí)行,，在內(nèi)外兼修的組合拳下,，督促欠薪企業(yè)整改。經(jīng)此次聯(lián)合約談,，被執(zhí)行人企業(yè)法人代表態(tài)度誠懇,，并承諾于10日內(nèi)解決所有欠薪員工的拖欠工資款。

“以往,，欠薪案件在勞動爭議仲裁部門處理完成后,，經(jīng)過一段訴訟期后，才能移交法院執(zhí)行部門,?！睋?jù)介紹，本次聯(lián)合行動高效縮短了辦案的執(zhí)行周期，重點(diǎn)保障欠薪案件執(zhí)行到位,，助力根治農(nóng)民工欠薪問題,從執(zhí)行源頭化解群體性矛盾,，優(yōu)化營商環(huán)境，推動社會和諧穩(wěn)定,。下一步,，福鼎法院將與福鼎市人社局探索建立行政執(zhí)法、勞動仲裁,、法院執(zhí)行相互配合有序銜接的長效機(jī)制,，進(jìn)一步破除“勞動維權(quán)”和“法院執(zhí)行”的最后一道藩籬。

來源：閩東日報(bào)·新寧德客戶端

記者 郭曉紅 通訊員 高騰濤

編輯：陳娥