寧德網(wǎng)消息（寧德晚報(bào)記者  陳健  通訊員  林月珠）   工人在實(shí)施作業(yè)時(shí)受傷，向老板討要工傷賠償無果,，豈料對方訴至法院,，要求判令雙方不存在事實(shí)勞動關(guān)系。近日,，福鼎市法院審結(jié)這起勞動爭議糾紛案,。

據(jù)介紹，小明在小星和小趙合辦的一家石材廠里打工,，但沒有簽訂勞動合同,。

2014年4月，小明在該廠打工時(shí)腳部受傷,，因無法從老板小星處獲得賠償,，便向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)所投訴。當(dāng)時(shí)勞動事務(wù)所就雙方賠償事宜聯(lián)系老板小星,，但因雙方一直就賠償金額無法達(dá)成一致意見,，因此多次調(diào)解均無果。

直至2016年5月,，小明向?qū)幍率腥松缇稚暾埞J(rèn)定后,，獲得福鼎市勞動爭議仲裁委員會裁決，認(rèn)定雙方之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,。后該石材廠以不服福鼎市勞動爭議仲裁委員會裁決為由訴至法院,。

法院經(jīng)查明認(rèn)為，小明因工受傷后向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)所投訴該石材廠,，而該所連續(xù)多次組織小明與該石材廠廠方人員就案件事故進(jìn)行協(xié)商,，從該石材廠多次派人參與勞動保障事務(wù)所組織的調(diào)解來看，雙方雖未對勞動關(guān)系予以明確確認(rèn),，但在協(xié)商過程中,，該石材廠并未對此內(nèi)容提出異議，雙方僅就賠償金額產(chǎn)生分歧,，小星,、小趙作為該石材廠合伙經(jīng)營者代表廠方,，參與調(diào)解亦符合常理，故此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該石材廠與小明之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,，遂依法駁回原告的訴訟請求,。

據(jù)審理此案法官表示，實(shí)際生活中,，由于部分企業(yè)用人不規(guī)范，在用工時(shí)未按規(guī)定與勞動者簽署相應(yīng)勞動合同,，導(dǎo)致勞動者在受傷后無法就存在勞動關(guān)系進(jìn)行舉證,，此類案件往往無法在仲裁階段化解糾紛，訴至法院后,，雖然可以認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系,，但由于勞動者往往文化程度較低，在事故發(fā)生前后沒有收集證據(jù)的意識,，無法進(jìn)行有效舉證,，導(dǎo)致無法得到賠償。為此,，法官認(rèn)為,，企業(yè)需規(guī)范勞動用工制度，勞動保障部門需加強(qiáng)對企業(yè)用工的監(jiān)督管理,，保障勞動者的合法權(quán)益,。（文中人物系化名）