培訓技能 轉(zhuǎn)移就業(yè) 穩(wěn)定脫貧

今年45歲的吳進發(fā)是柘榮縣富溪鎮(zhèn)前宅村人,，因病貧困,。“之前想發(fā)展一點中藥材,，但苦于沒有資金,、技術(shù),，只好作罷,。去年,，精準扶貧工作隊不僅幫我制訂了發(fā)展計劃,，還提供了種苗和技術(shù),，我期待有個好收成。”吳進發(fā)說,。

授人以魚,，不如授人以漁。該縣明確一個思想,，要讓群眾掌握一門實用技術(shù),，確保每個貧困家庭至少有一名勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

在勞動力轉(zhuǎn)移培訓上,，柘榮縣選準培訓對象,，以拓寬貧困群眾增收渠道為目的，切實開展各種實用技術(shù)培訓,，真正做到“培訓一人,，輸出一個，致富一家”,。今年,，該縣利用雨露計劃培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓等抓手,，共組織開展創(chuàng)業(yè)培訓3期90人,、職業(yè)技能培訓520人。

在科技培訓上,，該縣注重因地制宜,，基礎(chǔ)條件好的村,，按照“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，重點培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人,、土專家和田秀才,，圍繞主導產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新成果,、新品種和新做法。截至目前,，已對15個貧困村1800個扶貧對象進行培訓,，發(fā)放技術(shù)資料2000余份，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1125人,，培養(yǎng)了一大批懂技術(shù),、會管理、能經(jīng)營的新型農(nóng)民,。

在貧困戶就近就業(yè)上,，該縣推行企業(yè)與所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）結(jié)對送工機制,，已有1個技工學校,、4個行政村與8家企業(yè)形成用工對接，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策的有效落實,，提高就業(yè)專項資金使用效能,。截至目前已發(fā)放資助資金14萬元、政策性配套補助資金15.78萬元,。

強化保障 破解難題 扶貧兜底

“經(jīng)過多年來持續(xù)不斷的扶貧開發(fā),，未解決的都是難啃的‘硬骨頭’。在一些自然條件差的邊遠農(nóng)村,，扶貧成效并不明顯,，必須要重視社會保障政策的‘兜底’作用。”柘榮縣委書記薛理朝指出,。

柘榮縣進一步鞏固和完善了以農(nóng)村低保,、新農(nóng)保、五保供養(yǎng),、臨時救助,、社會福利和慈善事業(yè)等為支持的農(nóng)村社會保障體系，對符合條件的農(nóng)村貧困人口優(yōu)先納入農(nóng)村最低生活保障范疇,，優(yōu)先納入住房保障體系,。抓好下一代教育工作，讓貧困家庭的學生都能上得起學,、讓畢業(yè)生都能學到一技之長,。

目前,，柘榮縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，新農(nóng)合參保人數(shù)達9.31萬人,，參保率99.99%,。累計建設保障性住房1176套、養(yǎng)老機構(gòu)47所,。從2015年1月起全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準從每人每月70元調(diào)整為85元,，農(nóng)村低保由家庭年人均收入2100元提高到2300元，財政年補差標準從1520元調(diào)整到1720元,。被征地農(nóng)民社會保障標準每人每月由110元提高至 127元,。1944人獲得醫(yī)療救助金額162.9萬元，2802名困難學生得到就學補助金額223.17萬元,，為388名貧困大學生發(fā)放助學貸款294.26萬元。

當前,，扶貧開發(fā)已進入啃“硬骨頭”,、攻堅拔寨的沖刺期，與省市同步實現(xiàn)全面建成小康社會目標,，只剩下5年時間,。“弱鳥先飛”必當“豐滿羽翼”。柘榮縣將繼續(xù)弘揚“滴水穿石”精神,，腳踏實地做精做實扶貧工作,，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)、走特色之路,，展大志氣,、謀大作為，力爭全面奔小康,。