背景

　　在2023年“五一”國際勞動節(jié)到來之際,，習近平總書記向全國廣大勞動群眾致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問：“希望廣大勞動群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,，誠實勞動、勤勉工作,，銳意創(chuàng)新,、敢為人先，依靠勞動創(chuàng)造扎實推進中國式現(xiàn)代化,，在強國建設,、民族復興的新征程上充分發(fā)揮主力軍作用?！?br>

　　觀察

　　“依靠勞動創(chuàng)造扎實推進中國式現(xiàn)代化”,，向廣大勞動群眾發(fā)出了動員令、指明了奮斗方向：堅定不移聽黨話,、跟黨走,，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強,、民族復興的偉業(yè)之中,，立足本職崗位，增強創(chuàng)新意識,、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，學習先進技術,、練就過硬本領，奏響勞動光榮,、創(chuàng)造偉大的時代強音,，鑄就新的輝煌。

　　背景

　　2023年9月,，習近平總書記在黑龍江主持召開新時代推動東北全面振興座談會時強調,，積極培育新能源、新材料,、先進制造,、電子信息等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，積極培育未來產業(yè),，加快形成新質生產力,，增強發(fā)展新動能。隨后,，“新質生產力”這一新詞躍入大眾視野,，傳播開來。

　　觀察

　　不同于傳統(tǒng)生產力,，新質生產力涉及領域新,、技術含量高，依靠創(chuàng)新驅動是其中關鍵,，代表著一種生產力的躍遷,。我們在加快培育新質生產力的過程中，一方面要注重打造新型勞動者隊伍,，另一方面,，要堅持科技創(chuàng)新引領,，掌握關鍵核心技術,，加快培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，為高質量發(fā)展提供有效支撐和持久動力,。

　　背景

　　2023年7月,，全國總工會舉行“工會小站 貼心大愛”工會服務站點雙15工程發(fā)布會暨啟動儀式，明確在全國大力加強服務站點建設,，推動實現(xiàn)2023年底全國服務站點達15萬個,、全國主要城市和城市重點區(qū)域基本實現(xiàn)15分鐘服務圈交叉覆蓋的工作目標。

　　觀察

　　截至2023年12月中旬,，全國已建成服務站點近16萬個,，覆蓋職工群眾超1億人，日服務戶外勞動者300多萬人次,；推進站點信息采集和數(shù)據(jù)上圖,，開發(fā)點位查詢推送場景,，讓戶外勞動者抬腳進站點、抬手享服務,。

　　背景

　　雙向奔赴本指相關方朝著共同的目標一起努力,，相互靠近，多用于人與人之間,。在實際表達中,，雙向奔赴不再局限于人與人，企業(yè)與職工可以,，人才與鄉(xiāng)村可以,，城市與城市、國家與國家也可以,，使用范圍不斷延伸擴展,。

　　觀察

　　當用于不同主體之間、不同情形之下,、不同時代背景之中,，雙向奔赴的內涵不斷升華，以奮斗創(chuàng)造美好生活,、為共同目標而齊心協(xié)力的態(tài)勢盡在其中,。雙向奔赴表達的是和諧共生。你為我著想,，我也要為你出力,，你我前景無比寬廣。

　　背景

　　2023年初,，由AI（人工智能）技術驅動的聊天機器人ChatGPT風靡互聯(lián)網(wǎng),。隨后，國內外不少科技企業(yè)先后發(fā)布人工智能大模型,。這些大模型具有大量參數(shù)和復雜結構的機器學習模型,，能夠處理海量數(shù)據(jù)、完成各種復雜的任務,。

　　觀察

　　我的工作,，會被AI取代嗎？2023年,，這似乎是職場人最熱門的議題,。AI會對某些職業(yè)產生影響，但也必將創(chuàng)造新的就業(yè)機會,。對勞動者來說,，適應新的技術并培養(yǎng)與之合作的技能，是讓AI“為我所用”的必經(jīng)之路。

　　背景

　　2023年7月,，國家發(fā)改委發(fā)布恢復和擴大消費20條措施,。其中，全面落實帶薪休假制度,、鼓勵錯峰休假,、彈性作息等有關休假的措施內容，沖上熱搜榜前列,，引發(fā)廣泛討論,。

　　觀察

　　休息休假是為了更好地工作。全面落實帶薪休假制度,，需要有關部門,、企業(yè)和勞動者的共同努力，凝聚全社會的共識,，形成共治合力,，讓勞動者敢休假、能休假,、休好假,。

　　背景

　　隨著新一輪科技革命和數(shù)字化轉型的加速推進，數(shù)字勞動正逐漸深入到每個人的生活中,。外賣配送員,、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者，以及網(wǎng)絡主播,、UP主,、網(wǎng)絡小說作家等群體，都從事著數(shù)字勞動,。

　　觀察

　　數(shù)字勞動讓人們的工作方式變得線上化,、彈性化和即時化，但同時也模糊了工作與休息的邊界,。如何實現(xiàn)科技向善,，真正讓勞動創(chuàng)造幸福？這需要社會各方攜起手來,，不斷優(yōu)化數(shù)字勞動環(huán)境,，建立合理規(guī)范的數(shù)字勞動規(guī)則，提升全民的數(shù)字素養(yǎng)與數(shù)字技能,，進而促進數(shù)字經(jīng)濟健康有序發(fā)展。

　　背景

　　2023年全國兩會期間,，有代表委員建議打破35歲門檻,，讓各年齡段勞動者享受公平的就業(yè)機會，引發(fā)廣泛關注,。

　　觀察

　　職場年齡焦慮的背后,，反映了人們對友好型工作環(huán)境,、公平就業(yè)機會的期望。因此,，除了要在全社會樹立和倡導科學,、理性的用人觀，還應在法律層面明令禁止年齡歧視,，確保勞動力充分自由地流動,，實現(xiàn)更好地發(fā)展。同時,，勞動者也應該不斷更新知識和技能,，這樣才能保持職場競爭力。

　　背景

　　如今,，隨著網(wǎng)絡和社交媒體的普及,，搭子文化在年輕人中越來越盛行，使用范圍也隨之擴大,，一起從事某種活動的同伴皆泛稱搭子,。干飯搭子、運動搭子 ,、學習搭子,、旅游搭子……通過社交平臺，只要志趣相投,，萬事皆可“搭”,。

　　觀察

　　搭子式社交大火，主打的就是一個陪伴,，是志同道合的伙伴,，是一起奮斗的朋友，也是共同進步的搭檔,?？梢哉f，搭子是對固定關系的有益補充,。年輕人通過參與搭子文化,，不斷提升歸屬感和自我價值的認同。

　　背景

　　“學歷不僅是敲門磚,，也是我下不來的高臺,，更是孔乙己脫不下的長衫?！笨滓壹菏囚斞腹P下的文學人物,，在小說里他是酒鋪中唯一站著喝酒但始終穿著標識自己是“讀書人”的長衫。2023年3月，一些受過高等教育但陷于無法獲得理想工作困境的年輕人開始以“脫不掉長衫”自嘲,，由此衍生的“孔乙己文學”走紅網(wǎng)絡,。

　　觀察

　　讀書的意義是年輕人可以獲得“穿或不穿”的選擇權；在“三百六十行,，行行出狀元”被賦予了新時代意義的當下,，相比于“穿”或“脫”這種一瞬間的動作，在很大程度上決定成敗的依然是那個古老的道理：一個人能不能在相當長的時間內踏實,、認真地對待自己的工作,。