泉州多家龍頭企業(yè)不停產(chǎn) 趕訂單企業(yè)縮短假期
“我正月初五就回來上班了,。”昨日,在晉江恒安家庭生活用品有限公司生產(chǎn)車間內(nèi),,來自四川廣安的工人白銀弟(前左一)這樣告訴記者,。據(jù)了解,這幾天泉州一些企業(yè)陸續(xù)開工,全市企業(yè)節(jié)后開工,、開機情況均好于往年,。 (陳英杰 攝)
今日是節(jié)后上班第一天。記者昨日走訪發(fā)現(xiàn),,由于趕訂單,,部分泉企已經(jīng)提前開工生產(chǎn),特別是一些龍頭企業(yè)春節(jié)期間多條生產(chǎn)線保持開機狀態(tài),。
多家龍頭企業(yè)全年不停產(chǎn)
每年不少泉州企業(yè),,因為趕著交貨,全年不停產(chǎn),。為鼓勵企業(yè)2月份早開機開滿機,,今年春節(jié)前市政府發(fā)出通知,實行電力獎勵政策,,單家企業(yè)最高可獲電力獎勵150萬元,。
從泉州市經(jīng)信委對55家龍頭企業(yè)摸底掌握的情況來看,絕大多數(shù)企業(yè)春節(jié)放假10天左右,,不過福建聯(lián)合石化,、百宏、安踏,、恒安紙業(yè),、騰達陶瓷等企業(yè)春節(jié)并沒有停產(chǎn)。
國內(nèi)首屈一指的恒安紙業(yè),,在晉江安海廠區(qū)就有5臺造紙機,,每臺年產(chǎn)6萬噸生活用紙,春節(jié)期間還得開機生產(chǎn),。昨日,,公司相關負責人劉清賢介紹,國家法定的春節(jié)假期里,,還有2臺造紙機在滿負荷生產(chǎn),,到14日5臺機器全部開足馬力。
在龍頭企業(yè)晉江騰達公司的車間里,,整個春節(jié)期間依然可以看到工人忙碌的身影,。“除了常規(guī)檢修,這次因為粉塵處理等環(huán)境改善工作需要,,有三條生產(chǎn)線在正常運轉(zhuǎn),,中旬就有一個大訂單要趕著出貨。”
騰達陶瓷技術科的負責人介紹,,雖然行業(yè)整體不太景氣,,但公司搶到的“蛋糕”不小,,停產(chǎn)的生產(chǎn)線的訂單都已經(jīng)排滿一個多月。
☆為趕訂單企業(yè)縮短假期
走訪中,,記者發(fā)現(xiàn),,趕訂單的行業(yè)和企業(yè)還真不少。
得益于工業(yè)設計提升附加值,,雨中鳥(福建)戶外用品公司去年出口逆勢增長了60%,。總經(jīng)理王翔鵬介紹,,正月初五就有大量員工紛紛返廠,,開始趕訂單。“春節(jié)難得回去一趟,,預計要到農(nóng)歷正月十五左右,到崗的工人數(shù)量才會恢復到正常水平,。”王翔鵬說,,正是基于勞動力因素,在埃塞俄比亞等境外地區(qū)也設立了新工廠,,境外工廠春節(jié)期間都在照常生產(chǎn),。
對烘焙、糖果行業(yè)來說,,春節(jié)是出貨高峰期,。其中,龍頭企業(yè)福馬公司春節(jié)期間安排員工值班生產(chǎn),。“今年有近六成普工留在廠里過年,。”福馬人力資源部總監(jiān)葉連軍介紹。
晉江的食品企業(yè)絕大多數(shù)忙到2月5日才放假,,緊接著又馬上開工生產(chǎn),。記者昨日從晉江市食品行業(yè)協(xié)會獲悉,盼盼,、巧媽媽,、福派園等企業(yè)的管理層已于昨日正式到崗上班。“跟以往一樣,,食品企業(yè)的普工招工一般從正月初十開始,。”晉江市食品行業(yè)協(xié)會負責人介紹。
“我們正月初八生產(chǎn)線全面開工,。”阿一波紫菜副總經(jīng)理李志江介紹,,預計老工人返廠率能達到80%,招工不再像前些年那么難,。“公司將在今年中安裝新設備,,到時還會繼續(xù)擴大招工。”
作為泉州智能制造的中堅力量,機械制造行業(yè)也有不少實力雄厚的企業(yè)春節(jié)前比同行晚停產(chǎn),,現(xiàn)在卻要早開工,。“凹凸精密機械、鐵拓機械和水南機械等多家企業(yè)正月初七將正式開工,。”泉州市裝備制造行業(yè)協(xié)會負責人介紹,,由于新研發(fā)的“掃地王”、灑水車等幾款環(huán)衛(wèi)設備產(chǎn)品市場“走俏”,,忙得不可開交的群峰機械公司也是直到除夕才放假,。
往年要正月初八才開工的黑金剛公司,今年也提前開工,。“客戶訂制的一條智能機器人鞋底造色生產(chǎn)線約定節(jié)后就要交貨,,正在組織調(diào)試。”董事長闕小鴻告訴記者,,公司研制的“數(shù)控一代”制鞋設備受到清祿,、寶成等全球規(guī)模數(shù)一數(shù)二的鞋業(yè)代工巨頭的“青睞”,訂單排得滿滿當當,。
從走訪情況來看,,石材、水暖行業(yè)的龍頭企業(yè)普遍在正月初八開工,,紡織鞋服企業(yè)大規(guī)模開工的時間節(jié)點比以往略有后延,。
來自安踏公司的消息,正月初八正式開工,,預計當天就有95%的工人到崗,。匹克公司的管理人員正月初八上班。宏遠公司則將于正月十一全面開工,。
發(fā)“福利包”吸引員工盡快到崗
節(jié)后開工,,考驗的是企業(yè)是否有足夠的訂單,同時對沉浸在傳統(tǒng)節(jié)日濃郁氛圍里的員工來說也是一種不小的考驗,。
雖然還沉浸在老家江西濃厚的春節(jié)氣氛里,,作為喬丹體育的品質(zhì)把關人員,李海紅今日也得趕回泉州,,明日就要全身心投入生產(chǎn),。
“外來務工人員也比以前更注重節(jié)假日休息等福利,企業(yè)紛紛推出更加人性化,、個性化的舉措吸引員工返廠,。”泉州市紡織服裝商會秘書長施正植介紹,企業(yè)有幾個百分點的員工流動率,,一般春節(jié)后企業(yè)都要招聘一部分新員工補充生產(chǎn)線人員需求,,有的企業(yè)用發(fā)紅包鼓勵老員工早日到崗,、用現(xiàn)金獎勵的方式鼓勵老員工帶新員工,也有的用“夫妻房”,、“公寓樓”的形式通過住房配套創(chuàng)造更加舒心的居住條件來吸引人才,。
比如,九牧王成為首批為管理人員提供套房,、公寓的企業(yè),。去年,鳳竹集團在晉江安東投入使用的新廠區(qū),,提供兩室一廳住房,,配備空調(diào)和電視,成為“夫妻檔”員工追捧的企業(yè),。
匹克公關部的負責人介紹,,去年節(jié)后的開工率達到90%,今年為了保證開工率,,采取了紅包獎勵等措施,。宏遠紡織公司副總裁陳蒼松則告訴記者,今年為穩(wěn)定員工的返廠率,,保證生產(chǎn)有效進行,,對于正月十五之前能返廠的員工,,都可以報銷路費,,老員工帶新員工也有獎勵。
責任編輯:吳圣錦