4月9日，市委書(shū)記梁偉新主持召開(kāi)市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想特別是選人用人的重要論述,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》等干部工作的法規(guī)制度文件，進(jìn)一步提升選人用人的科學(xué)化制度化規(guī)范化水平,。市領(lǐng)導(dǎo)梁偉新,、鄧偉斌、陳惠作交流發(fā)言,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),，要堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為考核評(píng)價(jià)干部的首要標(biāo)準(zhǔn)和根本屬性,，認(rèn)真把好政治關(guān),、品行關(guān)、廉潔關(guān),，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”,、全程紀(jì)實(shí)等制度，強(qiáng)化醞釀動(dòng)議,、推薦考察,、討論決定和任職公示等環(huán)節(jié)的過(guò)濾功能，對(duì)政治上不合格的“一票否決”,、品行上不過(guò)關(guān)的一律排除,、廉潔上有硬傷的堅(jiān)決不用，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,，不斷筑牢選人用人鮮明導(dǎo)向,。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以巡視反饋問(wèn)題整改為契機(jī),，嚴(yán)格對(duì)照《干部任用條例》《黨組工作條例》《規(guī)劃綱要》規(guī)定要求,，在選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍和轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，加快補(bǔ)齊短板,、堵塞漏洞,、健全機(jī)制，推動(dòng)我市選人用人工作不斷邁上新臺(tái)階,。要堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管,，結(jié)合開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦巡視反饋問(wèn)題,，用好談心談話,、提醒函詢誡勉和組織處理等措施，及時(shí)糾正干部身上的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,，防止“小毛病”演變成“大問(wèn)題”,，持續(xù)鞏固拓展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。