鋰電新能源小鎮(zhèn) 劉忠忠 攝

2023年,，寧德又一次入圍

中國最具人才吸引力百強城市

新引進認定省、市各類人才2113人

技能人才2.35萬人

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)獲獎數(shù)量

連續(xù)第8年位居全省第一

這一年,，寧德時代曾毓群榮獲諾貝爾可持續(xù)發(fā)展特別貢獻獎，首席科學家吳凱榮獲國家卓越工程師稱號,；

這一年,，全社會研發(fā)投入增長55.6%、強度3.37%,，均居全省第一,，榮獲國家科技進步二等獎2項；

這一年,，全市新增專利授權5616件,，PCT國際專利申請數(shù)連續(xù)第4年位居全省第一......

數(shù)字躍遷，折射出人才工作與創(chuàng)新崛起同頻共振,，奏響了人才與發(fā)展的最美和弦。

近年來,，寧德市認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,，聚焦聚力全市發(fā)展大局，深入實施新時代“三都澳人才”強市戰(zhàn)略,，持續(xù)創(chuàng)新人才工作體制機制,，全方位引進,、培養(yǎng)、使用人才,，釋放增強人才活力,，讓閩東大地成為各方英才近悅遠來的“強磁場”。

在寧德,，人才已經(jīng)成為開啟高質(zhì)量發(fā)展的一把“金鑰匙”,，人才隊伍量質(zhì)齊升、人才平臺持續(xù)延展,、人才效能不斷增強,、人才環(huán)境日益優(yōu)化。

以產(chǎn)聚才,、以才興產(chǎn)

打造產(chǎn)才融合“新高地”

吳凱作為項目第一完成人出席了頒獎儀式 CATL寧德時代/圖

6月24日,，2023年度國家科學技術獎在京揭曉。由寧德時代牽頭,，寧德時代首席科學家吳凱團隊的“面向大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的動力電池研發(fā)與制造關鍵技術”項目,，獲2023年度國家科技進步二等獎。

這是30年來,，寧德市企事業(yè)單位作為第一完成單位首次獲得國家科技進步獎二等獎,，具有里程碑意義。

“擇天下英才而用之,。”“在全社會大興識才,、愛才、敬才,、用才之風,。”這些年，在“寧聚英才”專項行動招引下,，無數(shù)領軍人才和創(chuàng)新團隊涌現(xiàn),，為寧德市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展超越提供源源不斷的智力支持和人才支撐。

點擊近年來寧德市經(jīng)濟社會發(fā)展圖譜,，人才引進培養(yǎng)熱潮奔涌,，政策紅利密集釋放，社會經(jīng)濟發(fā)展更具活力,。這背后,，離不開一批含金量高、針對性強,、普惠面廣的“干貨”舉措,。

面對人才競爭日趨激烈的新態(tài)勢，寧德市堅持把人才作為“第一資源”,，重視加強頂層制度設計,，深入推進人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新,，開出一個個海納百川的良方，廣聚天下之英才,，人才工作步履堅定,、闊步前行。

優(yōu)化政策招才留才——

實施寧德市吸引和集聚新能源新材料產(chǎn)業(yè)人才平臺建設三年行動,，修訂完善《寧德市“天湖人才”評價認定辦法》等70項人才政策措施,，覆蓋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、社會民生,、鄉(xiāng)村振興等全領域,，貫穿平臺建設和人才引進培養(yǎng)、評價認定,、激勵服務全過程,，著力構建起較為完備的“1+3+N”人才政策體系。

用好特色平臺聚才——

緊扣鋰電新能源,、新能源汽車,、不銹鋼新材料、銅材料等四大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動科研創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展,，支持龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體,，高標準建設寧德時代21C創(chuàng)新實驗室、國家級重點實驗室,、省不銹鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等人才創(chuàng)新平臺571個,，累計引進培養(yǎng)省級及以上高層次人才700多人、專業(yè)技術人才7000多人,、高技能人才4.4萬人,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁人才支撐。

推進項目回引人才——

充分發(fā)揮在外商會,、駐外機構及華僑團體資源優(yōu)勢,，在北京、上海,、深圳,、寧波、香港等地設立5個寧德在外人才工作站,，通過建立在外人才信息庫,、邀請寧籍在外高層次人才返鄉(xiāng)、舉辦寧德人才周等活動,，吸引在外人才和項目回歸,。近年來，共吸引3000多名寧籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè),，落地項目600多個,。

人才匯聚為發(fā)展集聚新動能，讓閩東化身人才“聚寶盆”,，一個個博士碩士,、科技專家、鄉(xiāng)村歸雁揮灑著汗水與智慧,，為閩東特色鄉(xiāng)村振興之路植入致富的壯苗,，在新能源新材料的絢麗舞臺上展示科技的魅力，向著經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的目標奮斗不息,。

借勢搭臺,、借智聚力

繪就富民興村“新畫卷”

潘家恩在屏南四坪村插秧

“屏南是個充滿詩意的地方，歡迎大家來到這里,。”在第十五屆社會生態(tài)農(nóng)業(yè)大會論壇上,，西南大學鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院副院長、屏南鄉(xiāng)村振興研究院執(zhí)行院長,、鄉(xiāng)村振興特聘指導員潘家恩向大家發(fā)出了熱情邀請,。

潘家恩怎么也沒想到，十八歲時自己那么熱切想要“逃離”的故鄉(xiāng),，如今竟成為幾乎每個月都要歸來一次的地方,。在過去兩年多時間里，他奔波于重慶與福建,，將屏南“弱鳥先飛”的古村復興經(jīng)驗進行多種角度的總結與傳播,。在他的影響下，吸引了五湖四海的優(yōu)秀人才來到屏南實地見證鄉(xiāng)村嬗變,。

如潘家恩這樣的人才與寧德“雙向奔赴”的背后,，是市委、市政府廣納天下英才的胸襟和生動實踐,。

“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛！”寧德市打破體制機制壁壘,，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村振興特聘指導員工作,，向全社會各領域能人志士發(fā)出邀約。來自全國各地的3000多名專家學者,、致富能人,、網(wǎng)紅主播等各界優(yōu)秀人才紛紛響應，在閩東大地掀起“到鄉(xiāng)村去”的熱潮。一年多來,，首批選聘的559名鄉(xiāng)村振興特聘指導員在784個行政村落地開花,，依托鄉(xiāng)村振興“揭榜掛帥”制度，累計推動項目落地770余個,，舉辦講座,、培訓1738場次，解決技術問題895個,，帶動家門口就業(yè)1.47萬人,，推進村財增收1595萬元。

“奮斗的青春才有意義,！希望更多的學子加入我們,，讓我們一起用智慧和行動改變鄉(xiāng)村。”受聘為鄉(xiāng)村振興特聘指導員后,，臺灣青年博士周宏宇積極對接組織清華大學等高校師生來寧開展實踐,、工作，完成古宅修復等改造設計45項,，以具體行動詮釋“以才引才”新模式,，為鄉(xiāng)村振興凝聚起“青年力量”。

“不求所有,、但求所用,。”寧德市把習近平總書記對人才工作的重要論述轉化為生動實踐，不拘一格用人才,，凸顯了寧德吸納,、使用人才的多元化和包容性。

不拒眾流,，方為江海,。這些年，寧德市通過創(chuàng)新柔性引才,、引才借智等舉措,，打造了名醫(yī)“師帶徒”“鄉(xiāng)村振興特聘指導員”“寧智回歸”等一批有影響力、體現(xiàn)區(qū)域特色的人才工作品牌,，城市活力持續(xù)迸發(fā),。

在“擴大增量”的同時，寧德市注重“盤活存量”,，用好用活本土人才資源,，推廣“師帶徒”“雙元制”職業(yè)教育技能人才培養(yǎng)模式，實施“十百千萬”專家服務鄉(xiāng)村振興行動,，依托專家?guī)彀葱柽x派專家對口服務,，至今已組織專家服務團開展技術幫扶7812人次,，惠及群眾16.86萬人。

為吸引更多高學歷人才回寧,，持續(xù)開展大學生實習“揚帆計劃”,，發(fā)動全市472家用人單位參與，推薦4318名學生上崗實習,。大力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼255萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款1037筆2億元,，29個項目入選省級資助項目，獲獎數(shù)量連續(xù)8年獲得全省第一,。

“我希望未來能夠?qū)⑺鶎W知識與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合,，積極投身于新能源領域的研究和實踐，努力為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量,。”8月1日,，在參加我市舉辦的“揚帆起航 逐夢寧德”主題活動后，上海交通大學2023級碩士研究生范翔昕對未來有了明晰的規(guī)劃,。

如今的寧德,，人才優(yōu)勢正源源不斷地轉化為發(fā)展優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計,，目前全市共打造國家及省級技能大師工作室67個,，2023年新增高技能人才3654人，累計引進基礎教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域緊缺人才945人,，建立70余個“名師工作室”、129個名醫(yī)“師帶徒”工作室,，培養(yǎng)學科帶頭人200余人,、對接省內(nèi)外名醫(yī)785人，民生事業(yè)人才總量不斷壯大,，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的強心劑,。

實意愛才、實惠待才

涵養(yǎng)人才棲息“新生態(tài)”

李麗林(左)在進行定植番茄苗前的緩苗工作,。受訪者 供圖

自福安市坑下村集約化育苗中心建成以來,，寧德市天湖人才、科技特派員,、寧德職業(yè)技術學院園藝技術專業(yè)教師李麗林一有空,，就會到村里指導菜農(nóng)改良蔬菜品種。她為村里量身設計的工廠化育苗大棚,，極大降低菜農(nóng)的生產(chǎn)成本,，又增加了產(chǎn)量，讓村民切實享受到科技帶來的實惠。

猶如一顆種子,，只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能茁壯成長,。從初來乍到到對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展如數(shù)家珍，對李麗林來說,，決定離開沈陽來到寧德,，心無旁騖地把論文寫在閩東大地上，打動她的還有寧德地方黨委政府重才,、愛才,、惜才、敬才之舉,。

“這些年,，我深切感受到政府部門對我們?nèi)瞬偶凹覍俚年P懷與服務，涵蓋住房,、醫(yī)療,、子女教育等方方面面，事無巨細,，為我們留寧發(fā)展提供了最堅實的后盾,。”李麗林說，在寧德,，她深切感受到了家的感覺,。

對人才的態(tài)度，折射出一座城市的溫度,，更彰顯城市發(fā)展的高度,。

人才的競爭，說到底是人才生態(tài)的競爭,。為吸引更多優(yōu)秀人才落戶寧德,、扎根寧德、深耕寧德,，寧德通過“真金白銀”招賢納士,，以最大的誠意引進、用好人才,，不斷優(yōu)化人才服務舉措,，在政治激勵、要素保障,、人文關懷上下大功夫,，著力構建全過程、專業(yè)化,、一站式人才服務體系,，打響“寧德服務”品牌,，持續(xù)營造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)。

“栽下梧桐樹,，引得鳳凰來”,。聚焦“軟環(huán)境”建設，持續(xù)實施人才服務提檔升級行動,，線上搭建“寧德市智慧人才服務平臺”,，暢通人才服務和訴求反饋機制，實現(xiàn)人才政策“一鍵查詢”,，人才辦事“一站入口”,，“人才服務”一碼供給。線下建設142家“人才驛站”,，面向人才發(fā)行6370多張“三都澳英才卡”,，為人才提供就醫(yī)、子女入學,、配偶安置、交通旅游等12項優(yōu)待尊享服務,，著力構建全方位,、立體式的人才服務體系。

在政治激勵上,，加強對人才的政治引領和吸納,，建立市領導聯(lián)系服務專家人才制度，連續(xù)三年籌辦“寧聚英才·智匯閩東”人才活動周和“人才日”等主題活動,，組織900余名人才參加國情研修和療養(yǎng)休假,，在全市范圍內(nèi)營造尊才愛才惜才的濃厚氛圍。

在政策兌現(xiàn)上,，實施人才保障工程,，探索建立“人才投”“人才保”“人才貸”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持機制，建立完善租,、售,、補一體化人才安居體系，累計建設人才公寓9.1萬平方米,，解決高層次人才子女入學500余人,，配偶安置就業(yè)130余人，辦理二級醫(yī)療保健待遇60余人,。

對人才的重視,，福建省高層次人才、寧德天湖一類人才杜勉深有感觸,。

2023年,，在國外從事人工智能應用工作的杜勉回國加入寧德市某新能源頭部企業(yè),。面對陌生的環(huán)境、復雜的政策體系,，初來乍到的他遇到了不少挑戰(zhàn),。

得知情況后，蕉城區(qū)人才工作部門立即啟動了“高層次人才服務”機制,，派出人才服務專員為其精準匹配國家及地方各類人才政策,，一對一指導其準備人才項目的申報材料，最終助其成功申報獲批國家及省市級人才項目,，并獲得了可觀的科研經(jīng)費和生活補助,。

“從踏入寧德的那一刻起，政府就為我提供了無微不至的關懷與支持,，讓我深刻感受到了政府人才服務的溫暖與力量,。這些服務不僅讓我在科研道路上更加順暢，也極大地增強了我留在本地發(fā)展的決心,。”杜勉說,。

廣開才路的寧德，日漸成為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的理想之地,，通過打造引才,、育才、重才,、用才的政策優(yōu)勢,，加速集聚了人才優(yōu)勢，大幅提升了競爭優(yōu)勢,，推動全市形成穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢,。

千帆競發(fā)，百舸爭流,。如今的寧德,，正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為,、大有作為的熱土,，經(jīng)濟實力不斷提升，城市形象不斷刷新,，人才洼地正在形成,，正匯聚蓬勃發(fā)展的智慧和力量，奮勇拼搏,，為打造“增長極”,、建設“四個區(qū)”不斷注入強大動力。

來源：閩東日報記者 郭曉紅

編輯：陳娥

審核：藍青 林珺