今天

我們迎來(lái)了夏季的第四個(gè)節(jié)氣

——夏至

夏至之后

天氣越來(lái)越熱

根據(jù)福建省氣象臺(tái)預(yù)報(bào)

今日

福建多地最高溫達(dá)35℃以上

6月20日,，福州主城區(qū)迎來(lái)首個(gè)高溫日,。圖源：福州晚報(bào)

本月起

大家可以領(lǐng)高溫津貼啦

福建的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

什么情況下發(fā)放,？

具體如下↓

什么是高溫天氣,？

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè),。

@用人單位：應(yīng)當(dāng)落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施

建立健全防暑降溫工作制度,。

用人單位要嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫有關(guān)規(guī)定，盡可能避開(kāi)高溫天氣的酷熱時(shí)段,，科學(xué)合理安排一線勞動(dòng)者工作休息,，確保勞動(dòng)者的生命健康安全。

嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定,。

1.日最高氣溫達(dá)40℃以上,，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；

2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時(shí),，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班,。

認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。

福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā),，6-9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā),。高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),。

提供防暑降溫飲料及藥品,。

用人單位要在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所，為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的,、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼,。

除此之外,，用人單位還要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、配備防暑降溫設(shè)施,、落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施,、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康不受高溫天氣影響,。

@勞動(dòng)者：需要加強(qiáng)自我防護(hù)

1.關(guān)注天氣預(yù)報(bào),。當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時(shí)，在室外連續(xù)工作時(shí)間不能超過(guò)6小時(shí),。

2.加強(qiáng)自身防護(hù),。不僅要在服裝等方面加強(qiáng)防護(hù)，還要攜帶遮陽(yáng)傘,，以及一些諸如清涼油,、風(fēng)油精等必備的防暑藥品。

3.服從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間或者對(duì)有關(guān)工作地點(diǎn),、工作崗位的調(diào)整安排,。

4.維護(hù)自身權(quán)益。主動(dòng)了解所在地區(qū)的高溫津貼政策,，在發(fā)現(xiàn)用人單位未依法落實(shí)防暑降溫,、高溫津貼有關(guān)規(guī)定時(shí)，要敢于積極維權(quán),，如及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,、向工會(huì)反映等，并注意保留考勤表,、天氣預(yù)報(bào)等能夠證明自己工作時(shí)環(huán)境已達(dá)到發(fā)放高溫補(bǔ)貼條件的有效證據(jù),。

投訴渠道：

福建省勞動(dòng)者可通過(guò)舉報(bào)投訴窗口、12345平臺(tái)等渠道進(jìn)行咨詢和反映訴求,，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法嚴(yán)肅查處,。

來(lái)源：福建人社、福建氣象

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 林珺