微觀察 | 聚“蕉”人才 “區(qū)”動(dòng)有力
日前,,記者來(lái)到寧德思客琦智能裝備有限公司,,看到機(jī)器視覺(jué)工程師王興鵬正在研發(fā)調(diào)試智能機(jī)器人。這名來(lái)自龍巖的“90后”還有另外一個(gè)身份,,蕉城區(qū)第四屆區(qū)管優(yōu)秀人才,鋰電新能源產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展和本土人才政策的吸引,,他來(lái)到蕉城這塊創(chuàng)業(yè)熱土,,成為寧德思客琦智能裝備有限公司視覺(jué)部的副經(jīng)理。
縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人才是關(guān)鍵,。近年來(lái),,蕉城區(qū)按照省委、市委對(duì)人才工作的部署要求,,深入實(shí)施寧德市新時(shí)代“三都澳”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,,圍繞人才興區(qū)目標(biāo),研究制定了蕉城區(qū)人才引進(jìn)和培養(yǎng)“十五條措施”,,為“引育留”各類人才提供一站式服務(wù),,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展打造“區(qū)”動(dòng)力。
人才跟著產(chǎn)業(yè)走,,產(chǎn)業(yè)需要什么人才,,蕉城區(qū)就積極引進(jìn)怎樣的人才?!拔覀円劳惺?、市、區(qū)人才政策,,聚焦鋰電新能源,、新能源汽車、銅材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,‘清單式’‘精準(zhǔn)化’招才引才,,不斷增強(qiáng)引才動(dòng)力?!苯冻菂^(qū)人社局局長(zhǎng)鄧傳財(cái)介紹,。
2023年,蕉城區(qū)全區(qū)引進(jìn)省高層次人才43人,、省工科人才539人,、天湖人才860人,其中,,博士研究生115人,、碩士研究生944人,入選政府特殊津貼2人,、推薦省青年拔尖人才1人,。
政策引才,平臺(tái)聚才,。蕉城區(qū)推動(dòng)新能源,、水產(chǎn)等企業(yè)與知名高校和科研院所建立深度合作關(guān)系,做強(qiáng)人才創(chuàng)新平臺(tái),,釋放人才載體疊加乘數(shù)效應(yīng),。截至目前,,建成富發(fā)公司大黃魚育種中心等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和博士后科研平臺(tái)4個(gè),寧德時(shí)代21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)12個(gè),。
引才更要育才,。立足蕉城區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)特色,蕉城區(qū)人社局結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求,,依托區(qū)技校推進(jìn)“職業(yè)技能提升行動(dòng)”,,培養(yǎng)本土人才。2023年,,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)4033人,、開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定3662人,新增高技能人才553人,、入選省級(jí)技能大師工作室2家,。
同時(shí),建立區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù),,為畢業(yè)生提供咨詢輔導(dǎo)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù),。去年為64家高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)放各類補(bǔ)貼48.58萬(wàn)元。目前,,累計(jì)在冊(cè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目452個(gè),、帶動(dòng)就業(yè)2857人,入選省級(jí)創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目41個(gè),、入選市級(jí)創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目73個(gè),,入選省市級(jí)創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目數(shù)量及金額均居全市前列。
此外,,針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求,,蕉城區(qū)與山西、貴州,、云南,、四川等省簽訂勞務(wù)合作協(xié)議28份,在四川,、云南設(shè)立勞務(wù)合作工作站6個(gè),。去年共舉辦線上線下招聘會(huì)26場(chǎng),邀請(qǐng)參會(huì)企業(yè)790家,,提供就業(yè)崗位25332個(gè)。
為更好留住人才,,蕉城區(qū)在提高營(yíng)商環(huán)境和人才成長(zhǎng)環(huán)境上下足功夫,。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委書記擔(dān)任組長(zhǎng),,定期研究人才工作,;區(qū)人社局在新一輪機(jī)構(gòu)改革中增設(shè)人才股,,配備4名工作人員專門負(fù)責(zé)人才工作。
“通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展‘人才政策進(jìn)企服務(wù)’,,將每周四確立為人才服務(wù)日,,派服務(wù)專員面對(duì)面為企業(yè)人才開(kāi)展服務(wù),累計(jì)接受咨詢1801人次,、幫助解決人才訴求1312個(gè),。”鄧傳財(cái)說(shuō),。
通過(guò)建立“互聯(lián)網(wǎng)+”人才服務(wù)機(jī)制,,實(shí)行“專窗受理、專員辦理”模式,,為人才提供“保姆式”“個(gè)性化”服務(wù),。依托省、市,、區(qū)人才政策,,落實(shí)各類人才補(bǔ)助24465萬(wàn)元(區(qū)級(jí)補(bǔ)助14584萬(wàn)元)。同時(shí),,落實(shí)配套政策,,對(duì)人才配偶安置、子女就學(xué),、購(gòu)置住房等給予政策傾斜,,妥善安置3名“天湖人才”配偶就業(yè);在龍頭企業(yè),、行業(yè)科創(chuàng)平臺(tái)等人才集聚區(qū)域建成22家區(qū)級(jí)人才驛站,,3家入選市級(jí)人才驛站;開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣講,、海外人才交流會(huì)等活動(dòng),。
“新的一年,我們將抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn),、增亮點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)起勢(shì)之基,、凝聚攻堅(jiān)之力,、保持突破之勢(shì),為蕉城區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供更多的人才支撐,?!编噦髫?cái)表示。
來(lái)源:閩東日?qǐng)?bào)記者 張文奎
編輯:陳姜燕
審核:劉寧芬 林珺
責(zé)任編輯:陳姜燕