3月31日上午,，由市民政局,、蕉城區(qū)民政局,、東僑開發(fā)區(qū)社會事務局主辦的“推進‘五社聯(lián)動’ 關(guān)愛‘一小一老’”主題宣傳活動在東僑蘭亭社區(qū)綜合文化廣場舉行,。

活動現(xiàn)場,，一張張圖文并茂的展板,，展示著我市社會工作專業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展成果,，一個個社會工作優(yōu)秀案例贏得了現(xiàn)場群眾的廣泛肯定,。來自各參與單位的工作人員和社會工作者發(fā)揮各自特長,，圍繞“一小一老”等重點人群及社區(qū)居民需求，現(xiàn)場開展義診,、測量血壓等志愿服務活動,，還開展了民樂演奏,、歌曲、武術(shù)等表演,，氣氛熱烈,，吸引不少群眾參與其中，進一步弘揚了社會工作和志愿服務文化,，提升群眾對社會工作,、志愿服務的知曉度和認同感。

市民政局相關(guān)負責人介紹,，近年來,，我市認真貫徹落實國家、省中長期人才發(fā)展的部署要求,，圍繞“做大總量,，做優(yōu)存量”的人才培育思路，著力探索“育,、用,、留”機制，推動社會工作事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。全市持證社工數(shù)量由2019年的553人增加到現(xiàn)在的2610人,。社工機構(gòu)數(shù)量從2012年的空白增加到2022年的47家。以站點,、項目,、機構(gòu)三個平臺為牽引，對接群眾需求,、鏈接社會資源,，形成“培育—鍛煉—提升”的良性循環(huán)，打造社工人才參與社會治理“主陣地”,。統(tǒng)籌建設資金1754.48萬元,，建成128個基層社工站，駐站社工280名,。每年統(tǒng)籌省級資金365.4萬元,，依托基層社工站開展養(yǎng)老及救助政府購買服務項目。同時,，市縣兩級出臺社工激勵政策文件,，在薪酬待遇、崗位開發(fā)和表彰獎勵等方面提出明確要求,，讓社工人才進得來,、留得住。對取得助理社會工作師、社會工作師,、高級社會工作師職業(yè)資格的,，分別給予每人每月不低于80元、150元,、200元補助,；開展優(yōu)秀社工人才評選，每人給予5萬元至6萬元獎勵,。

今年社會工作主題宣傳活動期間,，全市各地也紛紛組織開展形式多樣的宣傳活動，宣傳社會工作專業(yè)作用,，展示社會工作者風采，推動創(chuàng)新社區(qū)與社會組織,、社會工作者,、社區(qū)志愿者、社會慈善資源的聯(lián)動機制,，進一步暢通社會工作參與社會治理途徑,，促進2023年為民辦實事項目落實落細。

來源：閩東日報

記者：張穎珍

編輯：淑琴

審核：林翠慧  林珺