寧德網(wǎng)消息（記者 劉源）隨著老齡化程度持續(xù)加深,，與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施的快速增加相比,，養(yǎng)老護(hù)理員人才隊(duì)伍問題已成為制約養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升的瓶頸,。在今年的“兩會(huì)”上,，市政協(xié)委員陳仕嵩建議加強(qiáng)我市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè),，滿足社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的需求,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，我市60周歲以上老年人達(dá)62.8萬人,，占總?cè)丝诘?7.6%,；80歲及以上老年人口達(dá)9.436萬人，占老年人總數(shù)的15.02%,。根據(jù)80歲以上老年人基本需要護(hù)理人員照護(hù)的需求測(cè)算,，按照護(hù)理人員與服務(wù)對(duì)象1∶10的最低配備要求，全市需要養(yǎng)老護(hù)理人員約9000人,，而我市養(yǎng)老護(hù)理人員約為2000多人,，距離社會(huì)需求還有很大差距。

“當(dāng)前,，我市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍呈現(xiàn)學(xué)歷技能水平低,、年齡偏高，收入待遇低,、勞動(dòng)強(qiáng)度高,，社會(huì)地位低、流動(dòng)性高的特點(diǎn),。”經(jīng)過調(diào)研,，陳仕嵩總結(jié)出了我市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題。為此,，他建議要注重政策褒獎(jiǎng)機(jī)制,，研究制定有關(guān)激勵(lì)性政策文件，加大養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培訓(xùn)力度,，積極培育產(chǎn)教融合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí),，建立養(yǎng)老服務(wù)“時(shí)間銀行”機(jī)制,，“以老助老，以老養(yǎng)老”,。