堅持黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展力量
寧德網(wǎng)消息(記者 郭曉紅)8月以來,,行走在廣闊的閩東大地,,新一屆村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作正如火如荼展開,,在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)大學(xué)生等能人賢人回村競職參選,,為鄉(xiāng)村增添發(fā)展活力,。
鄉(xiāng)村要振興,選優(yōu)配強隊伍是關(guān)鍵,。在走好具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興道路上,我市堅持以黨建為引領(lǐng),,在全省率先出臺抓黨建促鄉(xiāng)村振興,、加快鄉(xiāng)村組織振興等文件,持續(xù)深化“八個行動”,、25條措施等,,進(jìn)一步推動人力,、物力、財力下沉一線,,不斷提升鄉(xiāng)村振興的組織保障和人才支撐,。
只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,,黨的根基才能牢固,。近年來,緊緊圍繞抓住基層黨建這個關(guān)鍵,,我市大力實施基層黨建保障力工程,,出臺若干意見,從基層黨建工作機(jī)構(gòu),、力量,、經(jīng)費、陣地,、責(zé)任等六個保障下功夫,,進(jìn)一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。
農(nóng)村富不富,,關(guān)鍵看支部,。近年來,為不斷激活農(nóng)村發(fā)展活力,,我市充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,,突出組織聯(lián)結(jié),在產(chǎn)業(yè)鏈,、農(nóng)民專業(yè)合作社,、電商平臺等建立黨支部800多個,成立中心村,、連片村黨委(黨總支)68個,,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與浙江毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立閩浙邊界黨建聯(lián)盟,104個村開展跨縣跨鄉(xiāng)村黨組織結(jié)對共建,, 800多個市縣直企事業(yè)單位與村結(jié)對共建,, 361家企業(yè)掛鉤幫扶418個村,每年幫助共建村辦2件以上實事好事,。
頭雁引領(lǐng),,眾雁齊飛。實踐證明,,一個好的村黨支部書記,,能帶出一支好隊伍,干出一番好事業(yè),。在推進(jìn)村級組織換屆選舉工作中,,我市深化能人“回引,、培養(yǎng)、選拔”工程,,采取定向培養(yǎng),、定崗鍛煉、定人幫帶等方式,,特別是深入開展“導(dǎo)師幫帶制”工作,,優(yōu)選800多名老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老村干等組成8類幫帶導(dǎo)師隊伍,,以相互觀摩,、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,有針對性地對1300多名后備力量進(jìn)行培養(yǎng),,為村級組織換屆儲備人才,。
在發(fā)揮黨員示范作用方面,開展基層黨員教育培訓(xùn)“百千萬”工程,,全面建成126個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,,選樹327個現(xiàn)場教學(xué)點,組建145個開放性師資庫,,舉辦培訓(xùn)班2198期,,受訓(xùn)黨員12.6萬多人次;實施“萬名黨員幫帶計劃”,,加大從年輕,、高中以上文化程度、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作力度,,全面推廣“紅色信貸”“黨員先鋒貸”“小微先鋒貸”等經(jīng)驗做法,,加大項目、資金,、技術(shù),、信息支持力度,支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社,、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等,,帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。
為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),,先后開展“進(jìn)五爭十”“提質(zhì)強村”行動,,2015年以來,各級投入補助資金近8億元,,市縣聯(lián)合寧德時代新能源公司共出資10億元,,設(shè)立合作期10年的“閩東時代鄉(xiāng)村振興基金”,每年按不低于投入10%的收益用于扶持集體經(jīng)濟(jì)(每年約5000萬元)。截至2020年底,,基本消除村級集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入10萬元以下的“相對薄弱村”,年收入超過20萬元以上的村達(dá)到27.5%,。全面推廣古田縣黨組織領(lǐng)辦合作社經(jīng)驗做法,,開展“寧德市黨支部領(lǐng)辦合作社10大品牌”“十強村黨支部領(lǐng)辦合作社”評選活動,進(jìn)一步探索實踐,、推廣經(jīng)驗,、樹好典型,形成一套可學(xué)習(xí)可借鑒的運營模式,、管理機(jī)制,,實現(xiàn)強村富民,推動農(nóng)村黨支部的組織力,、威信力明顯提升,。
在推動更多工作力量和資源向鄉(xiāng)村一線聚集的同時,我市堅持推動干部人才往基層流動,,常態(tài)化開展選派駐村第一書記,、科技特派員、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員工作,,落實管理服務(wù)辦法和考核評價指導(dǎo)意見,,確保人才下得去、融得進(jìn),、干得好,。同時,注重搭建省,、市,、縣多支下沉力量互聯(lián)互動平臺,探索“組團(tuán)式”“片區(qū)化”方式,,推動資源共享,、協(xié)同發(fā)展。
2019年6月以來,,我市先后選派4批420名工作經(jīng)驗豐富,、具有鄉(xiāng)村情懷的處科級領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員,累計籌措各類幫扶資金3億多元,,實施幫扶項目2000多個,,幫助群眾解決困難問題2000多個;開展“千名專家下聯(lián)百村,、精準(zhǔn)服務(wù)紓解民憂”服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動,,今年以來,共組織專家2663人,開展鄉(xiāng)村振興服務(wù)625場次,,解決問題813個,,惠及群眾5.7萬多人?! ?nbsp;
(本版圖片由市委組織部提供)
責(zé)任編輯:陳秋鳳