寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎）眼下又是施工單位支付農(nóng)民工工資節(jié)點,，在福鼎市沙埕灣跨海大橋項目，施工總承包單位負責人通過人臉識別考勤統(tǒng)計出當月工資表，經(jīng)農(nóng)民工本人確認后,，上傳“云住工”系統(tǒng),，業(yè)主單位根據(jù)工資表將農(nóng)民工工資直接匯入農(nóng)民工工資專戶,，銀行根據(jù)工資花名冊直接支付到農(nóng)民工工資卡上,。

“如果農(nóng)民工工資專戶當月款項沒有到位，‘云住工’系統(tǒng)就會提醒各主管部門,，對此進行有效監(jiān)管,。”福鼎市人社局負責人介紹。2013年,，我市針對因層層撥付工程款造成欠薪問題和監(jiān)管困難,，在全省率先創(chuàng)建“無欠薪項目部”,，取得良好成效。在此基礎上,，市人社部門推進數(shù)字化升級,，加強“云住工”智慧平臺管理系統(tǒng)建設，把農(nóng)民工實名制管理,、農(nóng)民工工資發(fā)放專用賬戶,、預警和投訴等數(shù)字化。同時,，在全省率先出臺《加強在建項目工程款支付擔保管理》規(guī)定,，為農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放增加了保險系數(shù)。

去年4月,，福鼎市先行先試推出“互聯(lián)網(wǎng)+治欠保支”信息化技術管理系統(tǒng)暨“云住工”應用系統(tǒng),，施工總承包單位引導農(nóng)民工在“云住工”系統(tǒng)進行實名登記、實時進行人臉識別考勤,，施工總承包單位把農(nóng)民工工資專戶等信息對接“云住工”系統(tǒng)實時網(wǎng)上監(jiān)控,。

截至目前，福鼎市122個在建工程項目在“云住工”平臺注冊,，20835名農(nóng)民工在“云住工”系統(tǒng)實名制登記和人臉識別考勤,，農(nóng)民工專戶發(fā)放工資1.47億元，初步構建起源頭預防,、動態(tài)監(jiān)管,、標本兼治相結合的根治欠薪長效機制。其創(chuàng)新改革的做法,，還得到國務院治欠辦與人社部相關領導的充分肯定和贊賞。

據(jù)了解,，“無欠薪項目部”機制抓住了“欠薪”問題的三個環(huán)節(jié)：一是勞動者實名制的管理,。指導施工企業(yè)將勞動者實名制管理貫穿勞動用工管理的全過程，實行勞動者入（退）場實名制,、施工過程勞工管理實名制和工資發(fā)放實名制,。

二是工資與工程款的分開。指導施工企業(yè)將勞動者工資款與工程款分開,，勞動者工資單獨列賬管理,，并由施工企業(yè)的項目部統(tǒng)一支付。市人社局勞動保障監(jiān)察支隊支隊長龔迪樹介紹：“以往包工頭常常以工程款沒有結算為理由,，克扣農(nóng)民工工資,，如果實行兩種款項分離，設立專門的工資賬戶,，由銀行單獨出賬,，就能有效保障工資按時足額發(fā)放到農(nóng)民工手中,。”

三是指導施工企業(yè)為每一位農(nóng)民工開設工資卡，農(nóng)民工的工資直接由項目部委托銀行代為支付,，確保農(nóng)民工按時領取工資,、確保不無故拖欠農(nóng)民工工資、確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件,。

盡管如此,，因為全部需要人工操作，還是存在工作盲區(qū)和死角,，我市對“無欠薪項目部”進行了進一步創(chuàng)新改革,，依托“互聯(lián)網(wǎng)”技術，將所有監(jiān)督和資金往來“上云”,，織密無欠薪安全網(wǎng),。“通過互聯(lián)網(wǎng)，我們對工程項目進行全天候,、無死角的監(jiān)控,，便于第一時間預警和處理問題，更好地保障農(nóng)民工權益,，提升獲得感,。”市人社局相關負責人說。

我市還組織人社,、發(fā)改,、住建、交通運輸,、水利,、國資、電業(yè)等部門開展農(nóng)民工工資拖欠問題專項行動,，不斷加強基層勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力量,，強化日常巡查與管理，依法治理欠薪行為,，及時處理欠薪爭議案件,。市、縣兩級全部接入金保工程專網(wǎng),，勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通,。

此外，我市還開通了投訴綠色通道,，及時受理企業(yè)職工和農(nóng)民工的上訪投訴,，凡符合立案條件的，堅持快立,、快處,、快結,，做到有訴必查、查實必究,。節(jié)假日期間,，全市勞動保障監(jiān)察人員實行24小時值班制度，方便廣大企業(yè)職工和農(nóng)民工反映訴求,，司法部門也為農(nóng)民工法律援助開通綠色通道,。

目前，寧德市正在陸續(xù)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+治欠保支”信息化技術管理系統(tǒng),。龔迪樹表示,，將繼續(xù)認真指導和督促各施工企業(yè)及其項目部積極創(chuàng)建數(shù)字化“無欠薪項目部”活動，全面實現(xiàn)我市施工企業(yè)用工管理規(guī)范化,、工資支付常規(guī)化,、欠薪監(jiān)管制度化，切實保障勞動者合法權益,。