市人社局:八項獎補(bǔ)措施支持企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗
寧德網(wǎng)消息(陳煒文)新冠肺炎疫情防控期間,,市人社局主動作為,、積極行動,,先后出臺了8項獎補(bǔ)政策助力疫情防控期間企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗。
加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。將失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼裁員率的標(biāo)準(zhǔn)從全國上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%調(diào)整為全國上年度調(diào)查失業(yè)率5.5%;對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率調(diào)整為不超過企業(yè)參保職工總數(shù)的20%,。降低門檻,擴(kuò)大受益面,,2020年繼續(xù)對不裁員或少裁員,,符合條件的參保企業(yè),可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅持不裁員或少裁員、符合條件的參保企業(yè),,按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,。
發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ),。對2020年春節(jié)期間,為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè),、保障民生的商貿(mào)配送企業(yè),,按假期期間現(xiàn)場一線工人和管理人員實際上班人數(shù)、天數(shù)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ),。對春節(jié)當(dāng)月至疫情一級響應(yīng)結(jié)束月,,采取穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)的重點工業(yè)企業(yè),按照當(dāng)月在崗職工數(shù),,以200元/人的標(biāo)準(zhǔn),,每月給予最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助。
發(fā)放“留崗留薪”補(bǔ)助,。在寧德市登記注冊,、稅務(wù)申報和社保繳費的工業(yè)企業(yè),員工中返回湖北,、溫州等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)過年,因疫情防控需要,,企業(yè)通知延遲來寧返崗的,,根據(jù)符合條件人數(shù),按照企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予企業(yè)一次性“留崗留薪”補(bǔ)助,。
發(fā)放一次性用工服務(wù)獎補(bǔ),。為對經(jīng)省、市應(yīng)對新冠肺炎疫情工作有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動力的人力資源機(jī)構(gòu),、用工調(diào)劑平臺,,為企業(yè)引進(jìn)急需生產(chǎn)人員在企業(yè)工作滿3個月以上,按為企業(yè)引進(jìn)勞動力人數(shù)和每人2000元標(biāo)準(zhǔn),,給予相關(guān)機(jī)構(gòu),、平臺引工服務(wù)獎補(bǔ)。堅持在上述疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)一線工作職工,,給予每人每天100元的生活補(bǔ)助,,納入一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)范疇,補(bǔ)助期限為30天,。
設(shè)立返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼,。鼓勵企業(yè)設(shè)立適合本地勞動力就業(yè)的崗位,將本地外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),。對2020年2月1日起新增返鄉(xiāng)人員在我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿6個月且按規(guī)定參加社會保險的,,每滿6個月按照每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限一年,,補(bǔ)貼金額每人1200元,。
發(fā)放企業(yè)用工服務(wù)獎補(bǔ),。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)引進(jìn)各類人才、勞動力,,穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的(按在我市首次參加社會保險確認(rèn)),,按高校畢業(yè)生、技能人才(中級技能證書及以上)每人1500元,,普通工1000元標(biāo)準(zhǔn)予以人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎勵,,其他工業(yè)企業(yè)按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)。
鼓勵企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),。在受疫情影響期間,,四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)通過自主開發(fā)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺組織員工參加培訓(xùn)的,給予一次性平臺建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費20萬元,。
實行“點對點”運輸補(bǔ)助,。疫情響應(yīng)期間,鼓勵企業(yè)采取“點對點,、一站式”直達(dá)運輸方式,,接回企業(yè)員工的,給予企業(yè)一次性勞務(wù)補(bǔ)助,,由企業(yè)包車接回的,,按實際發(fā)生費用,分別給予企業(yè)赴省外,、省內(nèi)其他地區(qū)每趟不高于5000元,、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助。
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