寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 鄭舒 通訊員 繆婷）“第一天：工作分工、入住接待,、流程擬定、跟蹤情況,；明日安排：跟進食宿保障、需求清單購買,、垃圾清運處理,、表格歸檔整理……”在東僑健康管理點工作人員胡釗釗的工作日記里，詳細記錄了他在這里工作的點點滴滴,。

2月26日,，是胡釗釗抽調(diào)到點上的第30天，這天是他來到點上的第三個休息日,。雖然輪休,，但他還是進進出出地忙個不停，手里的電話鈴聲不斷,。當(dāng)天,，他要安排5個離開人員的隔離房間后續(xù)消殺等處置工作。

“管理點設(shè)立至今,，我就沒離開過,。觀察人員睡不著、工作人員需要物資等,，都會打電話給我。剛到點上的第一天,，我手機就充了四次電,。”胡釗釗說。

東僑健康管理點剛設(shè)立的時候,，很多抽調(diào)人員都是新手,，沒有經(jīng)驗。做事向來細致的胡釗釗,，被委派為臨時負責(zé)人,。這對于剛步入社會不久的90后來說,，是一個挑戰(zhàn)。但他沒有退縮,，積極扛起了重任,，認(rèn)真做好各項工作。

進入隔離點工作當(dāng)天,，胡釗釗便連夜制定了詳細的人員工作分工與流程,，測量體溫、環(huán)境消殺,、衛(wèi)生打掃,、送餐、信息登記,、秩序維護等,，一一具體到人，并擬定了健康管理點人員接收流程,、健康管理點管理辦法,、入住通知書，并告知入住人員嚴(yán)禁相互串門等,。

“他平時會不厭其煩地強調(diào)大家做好防護,，換崗要全身消毒，要測體溫,、戴手套,，飯菜送了放門口就走避免接觸。”健康管理點上工作人員說道,，胡釗釗儼然成了這個點上的“暖心管家”,。