引領(lǐng)身邊人 辦好家鄉(xiāng)事
壽寧干部返鄉(xiāng)任職新機(jī)制激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力
寧德網(wǎng)消息(趙巧紅 劉巖生 王東東) 10月4日,,壽寧縣竹管垅鄉(xiāng)芹菜洋村,下派返鄉(xiāng)干部王福生放棄節(jié)假,來到駐地和返鄉(xiāng)度假鄉(xiāng)賢及鄉(xiāng)親們座談,,探討村里擬建基礎(chǔ)設(shè)施項目和資金來源,。眼下,,王福生多半節(jié)假雙休日都在這個偏遠(yuǎn)山村度過,,吃住在村部一座低矮木房里。63歲的老支書林瑞欽對此感言:“縣里把能人派回到我們身邊,,真抓實干,,鄉(xiāng)親們心氣順了,集體公益事不再難了,!”
王福生是壽寧縣科技局地震辦干部,。今年3月,該縣向首批試點村選派干部返鄉(xiāng)任職,,他回到家鄉(xiāng)任村主任助理,。半年多時間,他團(tuán)結(jié)村主干和鄉(xiāng)親們,,先后為村子籌措資金120多萬元,,啟建了自來水、污水處理系統(tǒng),、村委辦公樓等項目和改廁,。18戶長期欠缺生產(chǎn)項目的農(nóng)戶還發(fā)展起紅李、蓮藕和田螺等種養(yǎng)業(yè),,走上了脫貧致富路,。
壽寧是山區(qū)農(nóng)業(yè)大縣,近年來,,勞動力遷徙導(dǎo)致人才外流現(xiàn)象較為嚴(yán)重,。如何解決農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”缺失問題?今年6月,,該縣在試點運作基礎(chǔ)上,,于全縣范圍推行選派縣直機(jī)關(guān)干部返鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航員”新機(jī)制,從縣直機(jī)關(guān)遴選出一批年齡在50周歲左右,崗位履歷豐富,,群眾基礎(chǔ)好,,工作熱情高的干部回原籍地,任黨組織第一書記或村主任助理,,并為他們落實相應(yīng)的經(jīng)費保障及各項福利待遇,讓這些干部身心沉入鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)力量,。目前,,這一新機(jī)制已在該縣20個村施行。
同時,,壽寧縣還強化隊伍管理,,從職責(zé)任務(wù)、日常制度,、工作考評及服務(wù)保障等方面作出明確規(guī)定,,要求選派的干部常駐、真駐,??h委組織部進(jìn)行專項跟蹤督查和考核,對無故不到崗,、工作不到位的干部進(jìn)行談話規(guī)誡直至“召回”處理,。對于選派干部們致力實施的關(guān)乎群眾生產(chǎn)生活項目,縣里定期召開部門協(xié)調(diào)會,,以形成合力助推項目落地,。
“實踐中,這些返鄉(xiāng)干部更注重身邊鄉(xiāng)親們的口碑聲譽和監(jiān)督壓力,,發(fā)揮人緣地緣熟絡(luò)的優(yōu)勢辦事創(chuàng)業(yè),,有效避免了干部駐村‘水土不服’現(xiàn)象,為壽寧實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了全新的活力,。”壽寧縣委常委,、組織部部長雷春雄說。
截至9月底,,上述20個村累計籌資近450萬元,,實施實事項目20多個。在全縣人口最多的行政村犀溪鎮(zhèn)仙峰村,,村黨支部第一書記葉秋玉帶領(lǐng)村民改變了村子臟亂差面貌,,并多方爭取支持興建村級衛(wèi)生所,恢復(fù)了幼兒園辦班,,讓數(shù)十名兒童得以接受學(xué)前教育,。從縣直機(jī)關(guān)選派返鄉(xiāng)的這位女干部說:“我的叔伯親友們?nèi)栽诖謇锷a(chǎn)生活,力所能及地為他們辦事解難,于公于私都令我心安,。”
責(zé)任編輯:陳娥