寧德市多渠道解決引進人才配偶就業(yè)問題
寧德網(wǎng)消息(寧德晚報記者 林珺) 記者從市人社局獲悉,,寧德市將通過優(yōu)先辦理對口調(diào)動,、符合條件的直接考核進入事業(yè)單位等多種渠道,,幫助解決引進人才配偶就業(yè)問題,。
據(jù)悉,,該政策的申報對象是經(jīng)確認為寧德市一至五類寧德市“天湖人才”的配偶,。申報條件是確認為“天湖人才”前,,其配偶為機關(guān)事業(yè),、國有企業(yè)單位的在編在崗工作人員;或確認為“天湖人才”前,,其配偶為企業(yè)或未就業(yè)的人員,年齡40周歲以下,。
“天湖人才”向所在單位提出申請,,填寫《寧德市“天湖人才”配偶就業(yè)安排申請表》,并提交確認為天湖人才”文件,、結(jié)婚證以及配偶的身份證,、學歷和學位證。經(jīng)單位初審,、人社部門審核,、集體研究后,按照有關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)動或招聘手續(xù)。
市人社局相關(guān)負責人表示,,“天湖人才”配偶本屬各縣(市,、區(qū))安排,因特殊原因,,需在市直單位安排,,由所在地組織部向市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請。受派的“天湖人才”配偶,,原則由受派企業(yè)自行解決,。重點產(chǎn)業(yè)人才配偶就業(yè)安排參照此辦法。
責任編輯:葉朝玉