新型冠狀病毒肺炎疫情就像一場來勢洶洶的大考，不僅考驗(yàn)中國人民的凝聚力和團(tuán)結(jié)性,，還考查著中國官員的能力與素質(zhì),。在這場公開透明的“考試”中，某些官員被無情而公正的“淘汰”了：一問三不知的湖北黃岡市衛(wèi)健委主任唐志紅被提名免職,，在防控工作中信息報(bào)送不及時(shí)的湖南省岳陽市南湖新區(qū)衛(wèi)生健康局局長唐虎先被停職,，河北省五名干部因疫情防控工作中履職不力等被問責(zé)，湖北省多地干部因庸政懶政被處分……

都說“亂世出英雄”,，然而某些官員的官涯卻因此而“夭折”,，有人說，這些被問責(zé)的官員是運(yùn)氣不好,，倒了霉,，才成為這場疫情的“殉葬品”。且不說這話本就與正確的價(jià)值觀相悖,，光就思考為何會出現(xiàn)這種觀點(diǎn),，就能窺見在選官用人上長期存在的一些問題和漏洞已根深蒂固。將官員因失職瀆職而“下馬”歸因于運(yùn)氣不好而非能力素質(zhì)問題,，這該為我們敲響警鐘了,。中國有句古話:“主帥無能,累死三軍。”一個(gè)國家,、一個(gè)城市,、一支隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者，若是無能且無用,，其所擁有的地位和職權(quán)只會將這個(gè)國家,、城市、隊(duì)伍帶向滅亡,。試想,，在防疫初期，武漢及衛(wèi)健委的官員為何被推上了輿論的風(fēng)口浪尖?正是因?yàn)橘O誤疫情最佳防控時(shí)機(jī),，而導(dǎo)致病毒肆虐,。于是，全國無數(shù)的基層干部、一線醫(yī)務(wù)人員,、部隊(duì),、警察，普通百姓都得為這場疫情“買單”,。不僅給中國人民帶來巨大災(zāi)難,，也險(xiǎn)些給全人類帶來災(zāi)難，這樣的“罪名”,，誰又能擔(dān)得起呢?

2月3日召開的中共中央政治局常務(wù)委員會強(qiáng)調(diào),，“這次疫情是對我國治理體系和能力的一次大考，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),。要針對這次疫情應(yīng)對中暴露出來的短板和不足，健全國家應(yīng)急管理體系,，提高處理急難險(xiǎn)重任務(wù)能力,。”戰(zhàn)勝疫情、提高國家或城市的治理體系和能力,，擁有一批有能力,、高素質(zhì)的主政官員至關(guān)重要。有能力,、高素質(zhì)的主政官員哪里來?只有在干部考察選拔任用時(shí),，堅(jiān)持“能者上、庸者下,、劣者汰”的選人制度,，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，才能為國家,、社會,、人民負(fù)責(zé)任地挑選出優(yōu)秀出眾的官員，從而助力國家進(jìn)步,、城市發(fā)展,、人民幸福。黨的用人原則是一貫正確的,，但在有的地方和單位,，執(zhí)行歪了，憑領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人喜好的,，搞利益輸送的,，溜須拍馬的，裙帶關(guān)系的,，跑官要官的,，打擊干活的,，處分干事的，比比皆是,。過去有的部門還有臉搞滿意率,，將近百分之百，貽笑大方啊,。無能者上,，有能者在看，敢干肯干能干的又被處理問責(zé)了,，要么把責(zé)任往上推，要么把責(zé)任往下壓,，層層要報(bào)表,，個(gè)個(gè)做文檔，忙于應(yīng)付檢查評比,，單位人手空前緊張,。但問一句?到底在干啥?效果真好嗎?良心、良心,，對黨,，對人民的良心在哪里?“兩個(gè)維護(hù)”，你真的就掛在嘴上?對的起黨,、國家,、人民給你的俸祿嗎?

在提升和推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中，切莫讓“盛世產(chǎn)庸吏”成為了現(xiàn)實(shí),，否則,，這些庸吏就將成為國家發(fā)展進(jìn)步的短板和絆腳石。當(dāng)然,，我們絕不是要求領(lǐng)導(dǎo)者成為萬能的超人,，而是必須有傾聽納諫的胸懷、善于分析的智慧和敢于負(fù)責(zé)決斷的勇氣,。在這場抗疫防控的大考中,，接下來還會有多少庸官懶官被揪出來，我們不得而知,，也并不期待,。我們只希望領(lǐng)導(dǎo)干部們能牢記一點(diǎn)：胸?zé)o點(diǎn)墨謀官位，官位從來不青睞;得過且過保烏紗,，“烏紗”終將成無奈,。