試行“周末2.5天”彈性作息,,會(huì)否僅僅“看上去很美”?
新華社杭州4月16日電 題:試行“周末2.5天”彈性作息,,會(huì)否僅僅“看上去很美”,?
4月11日,,南京市宣布試行每周休息2.5天的政策。此前,,浙江,、江西及甘肅省隴南市等地也發(fā)文鼓勵(lì)推行“周末2.5天”彈性作息政策。
“周末2.5天”彈性作息政策,,就是在周六,、周日外,增加周五下午半天休息時(shí)間,。這一政策各方怎么看,?落地情況如何?
多地鼓勵(lì)“周末2.5天”彈性作息促假日消費(fèi)
“政策試行后,,我和家人周末去郊區(qū)玩了一趟,,消費(fèi)2000元左右。”隴南市武都區(qū)商務(wù)局工作人員王海燕說(shuō),,疫情期間高強(qiáng)度工作了一個(gè)多月,,能好好休息兩天半,同時(shí)還拉動(dòng)了消費(fèi),,挺好的,。
在江西,宜春市總工會(huì),、宜春市文廣新旅局特意組織干部職工帶頭試行“周末2.5天”彈性作息,。“為推進(jìn)文旅企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),,兩家單位組織前往宜春市國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)明月山游覽,職工都積極報(bào)名參與,,共計(jì)100人左右,。”宜春市文廣新旅局副局長(zhǎng)付譽(yù)貴說(shuō),希望通過(guò)兩家單位的帶頭執(zhí)行,,讓這一做法在全市范圍內(nèi)推廣開(kāi)來(lái),。
實(shí)際上,早在2015年8月,,國(guó)務(wù)院辦公廳就曾印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》,,鼓勵(lì)彈性作息;有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。
與以往相比,,此次浙江,、江西、甘肅隴南,、江蘇南京等地鼓勵(lì)試行“周末2.5天”彈性作息,,主要目的是為了減輕疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響,提振旅游市場(chǎng)信心,,拉動(dòng)假日消費(fèi),。同時(shí),多地還推出發(fā)放消費(fèi)券,、景區(qū)門(mén)票優(yōu)惠等活動(dòng),,進(jìn)一步刺激線下及文旅消費(fèi)。
浙江省德清縣莫干山民宿協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鮑紅女說(shuō),,現(xiàn)在,,安全、環(huán)境,、舒適度是游客最關(guān)注的問(wèn)題,。如果試行“周末2.5天”彈性作息,人們周末出游半徑會(huì)相應(yīng)增加,,很多人會(huì)選擇“3天2晚”的旅行方式,,住宿和餐飲需求也會(huì)隨之增加,這對(duì)郊區(qū)游,、民宿,、“農(nóng)家樂(lè)”等都是很大的利好。
“周末2.5天”彈性作息能落實(shí)嗎?
記者采訪發(fā)現(xiàn),,目前能執(zhí)行“周末2.5天”彈性作息的單位,,多是工作相對(duì)穩(wěn)定、時(shí)間固定的部分政府機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和某些國(guó)有企業(yè),。而政府部門(mén)的窗口服務(wù)單位,、基層單位及私營(yíng)企業(yè),,落實(shí)這一政策的難度較大。
一些基層干部表示,,基層公務(wù)員日常加班非常普遍,,連雙休日和帶薪年休假都難以執(zhí)行到位,“周末2.5天”彈性作息只能是奢望,。
浙江一家中小企業(yè)負(fù)責(zé)人祁同剛說(shuō),,受疫情影響,現(xiàn)在許多企業(yè)尤其是中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難,,利潤(rùn)減少,;此時(shí)讓員工實(shí)行“周末2.5天”彈性作息,無(wú)疑將加重企業(yè)負(fù)擔(dān),。
“別看銷(xiāo)售的工作看起來(lái)很有彈性,,但說(shuō)到底工資是績(jī)效制,有時(shí)周末還要陪客戶(hù),,給自己放假就等于減收,。”浙江一家民企的采購(gòu)人員羅霄說(shuō)。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,“周末2.5天”彈性作息政策確實(shí)能在一定程度上帶動(dòng)旅游業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,但由于這只是地方性政策,并非國(guó)家法定制度,,沒(méi)有剛性要求,,具體能否落實(shí)由各單位自行安排,在目前情況下很難全面推開(kāi),。
中國(guó)人民大學(xué)教授許光建說(shuō),,一些地區(qū)鼓勵(lì)“周末2.5天”彈性作息,在當(dāng)前特殊背景下有一定的積極意義,;但這種彈性作息,,要在遵守法律規(guī)定每周工作40小時(shí)的前提下執(zhí)行,確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動(dòng),。
如何讓更多人享受到政策紅利,?
不少網(wǎng)民擔(dān)心“周末2.5天”彈性作息會(huì)成為少數(shù)部門(mén)、少數(shù)人的變相福利,。多位專(zhuān)家認(rèn)為,,“2.5天”休息模式既不能成為少數(shù)人的福利讓大多數(shù)人望“假”興嘆,,也不能讓政府部門(mén)的政務(wù)服務(wù)“縮水”,給群眾辦事帶來(lái)不方便,,同時(shí)給企業(yè)增加負(fù)擔(dān),。
“每周休息兩天半會(huì)不會(huì)是挪假?會(huì)影響正常收入嗎,?如果有更具體的指導(dǎo)方案和配套鼓勵(lì)政策,,企業(yè)會(huì)更積極,員工也會(huì)更期待,。”羅霄等人表示,。
江西省旅游文化研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)曹?chē)?guó)新說(shuō),可總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn),,完善實(shí)施辦法,;對(duì)一些保障公共服務(wù)的窗口部門(mén)、醫(yī)院等單位,,可通過(guò)提供輪休,、換休,來(lái)解決公平性問(wèn)題,。
浙江省社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊建華認(rèn)為,,鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施這項(xiàng)政策,政府需拿出真正的實(shí)惠,。比如,,對(duì)于實(shí)施這項(xiàng)政策的企業(yè),要給予一定的稅收優(yōu)惠,,或者降低企業(yè),、個(gè)人的社保成本,以減輕企業(yè)壓力,,增強(qiáng)企業(yè)和員工的積極性,。
甘肅旅游智庫(kù)秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)高亞芳表示,旅游是人們有錢(qián)有閑時(shí)尋求精神愉悅的高質(zhì)量消費(fèi),,光有“周末2.5天”彈性作息這樣的政策設(shè)計(jì),,不一定能夠大范圍地刺激消費(fèi)。有條件的地方,,可以適當(dāng)發(fā)放一些惠民消費(fèi)券,,結(jié)合旅游景區(qū)減免門(mén)票等配套措施,讓老百姓玩得開(kāi)心,、玩得放心,。
曹?chē)?guó)新認(rèn)為,可能將有更多的省份出臺(tái)類(lèi)似的消費(fèi)刺激政策。有關(guān)部門(mén)和地方政府應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化休假安排,,落實(shí)職工帶薪休假制度,,鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息;同時(shí),,大力開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)的休閑度假旅游產(chǎn)品,,進(jìn)一步完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,讓更多老百姓能休假,、愛(ài)休假,、休好假,讓假日消費(fèi)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn),。(記者張璇,、魏董華,、程迪,、郎兵兵)
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