四川"痛經(jīng)假"已存在19年
寧德網(wǎng)
華西都市報(bào)消息(記者 李媛莉)痛經(jīng)是什么,?萬(wàn)箭穿腹還是削骨搓皮,這感覺(jué)只有痛過(guò)的人才會(huì)懂,。也只有痛過(guò)的人會(huì)在聽到“痛經(jīng)假”這一新詞后,,既為它的“體貼”拍手稱快,,又為它的“難實(shí)現(xiàn)”擔(dān)憂。
前日,,安徽省曝出最新消息,,將從3月1日起正式實(shí)施“痛經(jīng)假”,女職工可以通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明向用人單位申請(qǐng)“痛經(jīng)假”,。用人單位如違反規(guī)定,,女職工可以依法舉報(bào)。
這一消息刺激了四川的廣大女性同胞,,我們能實(shí)施“痛經(jīng)假”嗎,?有“痛經(jīng)假”的話該怎么休呢?
故事
痛經(jīng)痛得臥床不起卻從沒(méi)聽說(shuō)可休假
根據(jù)醫(yī)學(xué)解釋,,有女性在生理期間,,尤其是前兩天,會(huì)出現(xiàn)痛經(jīng)癥狀,,如小腹脹痛,、隱痛等,嚴(yán)重者可伴惡心嘔吐,、冷汗淋漓,,甚至昏厥。
“我每個(gè)月例假都很痛,。”今年31歲的任女士說(shuō),,經(jīng)期前兩天她經(jīng)常痛到臥床不起,“甚至要吃藥打點(diǎn)滴,。”80后魯女士有同樣感受,,“痛經(jīng)時(shí)什么也做不了,上班其實(shí)也是耗時(shí)間,。”
《2015年中國(guó)女性生理健康白皮書》顯示:中國(guó)有接近80%的女性伴有輕度及以上的痛經(jīng),,其中超過(guò)14%的女性表示痛經(jīng)對(duì)正常生活有影響。
盡管痛經(jīng)對(duì)生活工作有明顯影響,,但任女士和魯女士卻從沒(méi)享受過(guò)“痛經(jīng)假”,任女士說(shuō),;“實(shí)在痛得惱火時(shí),,就請(qǐng)半天事假或病假,從來(lái)沒(méi)跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)是痛經(jīng),。”魯女士也認(rèn)為痛經(jīng)是“說(shuō)不出口”的請(qǐng)假理由,。
現(xiàn)狀
坐診半天開 1到2張證明婦科醫(yī)生稱痛經(jīng)假有必要
成都市錦江區(qū)婦幼保健院副主任醫(yī)師賈小蘭告訴記者,她每周有半天時(shí)間坐門診,,平均每次坐診都要開出1到2張痛經(jīng)診斷證明,。
根據(jù)個(gè)體差異不同,以及每個(gè)人痛閾不同,痛經(jīng)確實(shí)能成為無(wú)法忍受的病痛,,由此賈小蘭認(rèn)為,,“痛經(jīng)假”有必要存在。但她補(bǔ)充說(shuō),,對(duì)痛經(jīng)疼痛程度的評(píng)判并沒(méi)有客觀標(biāo)準(zhǔn),,更沒(méi)有儀器做鑒定,主要依據(jù)病人對(duì)病情的個(gè)人感知和個(gè)別生理表現(xiàn),,進(jìn)而由醫(yī)生判斷其病情程度,,“可能存在一些輕度疼痛的人也想開證明。”觀 點(diǎn)女職工:
期待“痛經(jīng)假”,,但休假有顧慮
2月17日,,記者對(duì)來(lái)自民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位,、國(guó)企,、外企等近百名女性職工做了抽樣調(diào)查,結(jié)果顯示,,因?yàn)閭€(gè)人隱私,、害怕影響工作等原因,約四成的受訪女職工并不打算享用“痛經(jīng)假”,。
“雖然我也期待‘痛經(jīng)假’,,畢竟這是對(duì)女性的關(guān)懷,但真有這個(gè)假我也不會(huì)休的,。”來(lái)自成都高新區(qū)某建筑設(shè)計(jì)公司的唐數(shù)說(shuō),,“影響工作,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)不高興的,。”企業(yè):
支持這樣的規(guī)定,,但執(zhí)行難度大
“痛經(jīng)假”涉及的另一主體方是企業(yè),他們有何反應(yīng),?“如果出臺(tái)這樣的規(guī)定,,我們是會(huì)支持的。”位于成都的一五星級(jí)酒店人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),,她們公司的女性職工較多,,實(shí)際工作中對(duì)在例假期間的同事已經(jīng)有一定的照顧。
不過(guò)這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為“痛經(jīng)假”執(zhí)行難度較大,,“痛經(jīng)怎么證明呢,?我們很難判斷真實(shí)性。”省人大代表:
用人成本增加,,要為企業(yè)減壓
四川省人大代表徐俊波表示,,此類政策確實(shí)能夠體現(xiàn)人文關(guān)懷,,但是對(duì)于政策制定者來(lái)說(shuō),還需要考慮可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)的壓力,,“帶薪休假增加用工成本,,如果企業(yè)壓力過(guò)大,可能會(huì)出于經(jīng)濟(jì)考慮而不去雇傭女性職工,。”
他說(shuō),,在保障性條例對(duì)婦女進(jìn)行照顧的同時(shí),還需要從根本上解決成本的問(wèn)題,。“不能一味地把女性的福利成本加在用人單位身上,,否則女性會(huì)更受到用人單位的歧視。”徐俊波認(rèn)為,,需要從政策層面為企業(yè)減壓,。
規(guī)定
四川有“痛經(jīng)假”六類工種可因例假公休2天
記者梳理發(fā)現(xiàn),“痛經(jīng)假”這一新詞只是重新火起來(lái),。早在上世紀(jì)90年代,,“痛經(jīng)假”就有相關(guān)規(guī)定。在四川,,“痛經(jīng)假”也存在19年之久,。根據(jù)1997年起實(shí)施的四川省貫徹實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》辦法【川勞職安[1997]5號(hào)】,規(guī)定從事《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),;高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的作業(yè),;低于5攝氏度的低溫作業(yè);未加溫的冷水作業(yè),;野外,、流動(dòng)作業(yè);和伴有強(qiáng)烈震動(dòng)的作業(yè)等六類工種的女職工,,在月經(jīng)期間,,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離原工作崗位,安排其它工作,;不能調(diào)離的,,應(yīng)給予2天公假。也就是說(shuō),,上述六類工種的女性在四川可以因例假公休2天,。
盡管如此,因?yàn)樵撘?guī)定不是強(qiáng)制要求,,“痛經(jīng)假”在四川并沒(méi)有成為普遍認(rèn)知。
責(zé)任編輯:陳淑琴