寧德網消息（繆星 劉嘉靖）春耕時節(jié),，剛被評為柘榮縣“十佳村干”的英山鄉(xiāng)上宅村黨支部書記章嚇城,，正在農田里指導參農對已發(fā)芽開花的“柘參3號”太子參進行除草施肥作業(yè),。指導完參農，他又趕到村里實施美麗鄉(xiāng)村建設的施工現(xiàn)場,，協(xié)調解決工程隊和群眾溝通中出現(xiàn)的問題,，矛盾解決了，施工又得以恢復,。

在章嚇城的帶領下,，目前該村全村農民人均可支配收入從2017年的12000元增加到2018年的13200元，村集體收入從1.26萬元增加到5萬元,。全村貧困戶4戶22人全部實現(xiàn)脫貧,，其中異地搬遷2戶11人 ,，危房改造2戶11人。

近年來,，柘榮縣為打造一支適應新時代新要求的高素質農村干部隊伍,，從解決村級干部激勵保障長效機制入手，突出政治上關愛,、工作上支持、生活上關心,進一步激勵村干部勇于擔當,，敢于作為,。同時，提高政治待遇,、經濟待遇,、養(yǎng)老保障，加大政策扶持等方面工作力度,，貼近實際解決村干部基本需求,，保障村干合理待遇，免去村干部離任后,，退無所養(yǎng),、離無所幫等后顧之憂。柘榮縣財政不再預留村和社區(qū)干部基本報酬的20％和30％作為績效工資,，實行每月100％發(fā)放,，并對年度考核“優(yōu)秀”的村（社區(qū)）干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于村（社區(qū)）干部年基本報酬的10％進行績效獎勵,；每年開展“十佳村干”評選活動,，對連續(xù)3年或累計5年被評為“十佳村干”的村級主要干部直接轉任聘干，并享受任職期間工資,、福利待遇同鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部同等薪資標準等,。截至2018年底，共有42名村干享受聘干待遇,。

“‘十佳村干’這個榮譽讓我感受到了肩上沉甸甸的責任,，特別是縣委、縣政府的激勵措施,，讓我有了充足的動力,，有信心更有毅力把群眾的事情干好，繼續(xù)帶領群眾發(fā)展致富,。”章嚇城說,。