霞浦:探索村干部跨省掛職交流機(jī)制
9月8日,,浙江蒼南縣委組織部會(huì)議室,一場(chǎng)村干部跨省異地掛職期滿座談會(huì)正在舉行,,來自福建霞浦的3名掛職村干部代表依次分享掛職交流心得體會(huì),。
從今年6月起,,霞浦依托與浙江蒼南建立的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議,啟動(dòng)選派村干部到浙江蒼南開展跨省掛職鍛煉工作,,每批次掛職鍛煉為期3個(gè)月,,截至目前,共選派村黨組織書記一批次7人,。
霞浦縣委組織部副部長(zhǎng)周赟介紹,,往年縣級(jí)層面通常是選派科級(jí)干部到外地掛職鍛煉,今年,,我們更加注重村干部尤其是“一肩挑”人員的能力培養(yǎng),,選派部分優(yōu)秀村黨組織書記到浙江蒼南掛職鍛煉,這種跨省掛職交流的做法,,在霞浦還是第一次,。
目前,福建霞浦第一批次選派前往浙江蒼南掛職鍛煉的村干部已經(jīng)圓滿完成掛職各項(xiàng)任務(wù),。掛職期間,,選派的7名村黨組織書記均擔(dān)任浙江蒼南派駐村黨組織書記助理,嚴(yán)格按照《選派村黨組織書記跨省異地掛職鍛煉工作方案》,,采取“記一本掛職日記,、寫一篇鍛煉總結(jié)、擬一項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃,、辦一批重要實(shí)事,、求一輪工作成效、留一個(gè)良好口碑”的“六個(gè)一”措施,,落實(shí)“參與派駐村重要會(huì)議,、參與重大村務(wù)研究,、參與重點(diǎn)工作任務(wù)、參與難點(diǎn)問題解決,、參與重大糾紛化解,、參與突發(fā)事件處置”的“六參與”要求,實(shí)現(xiàn)“掛有所獲,、學(xué)有所成”的預(yù)期目標(biāo),。
“推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興,村干部是決定因素,?!敝苴S認(rèn)為,把處在鄉(xiāng)村一線的干部選派到浙江高度發(fā)達(dá)的地方去,,有利于村干部開拓視野,、豐富閱歷、提升素質(zhì),,提高抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐能力,。
下一步,霞浦將繼續(xù)推動(dòng)村干部跨省交流,,拓展覆蓋面,,組織鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、示范村,、金牌旅游村等重點(diǎn)村黨組織書記前往浙江臺(tái)州等地,,舉辦以學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”助力鄉(xiāng)村振興為主題的全縣村黨組織書記示范培訓(xùn)班,讓干部走出去,,把經(jīng)驗(yàn)學(xué)回來,,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
來源:新福建
編輯:淑琴
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