“‘一肩挑’主干民主測評表共分優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職四個檔次，下面還有主要優(yōu)點和不足欄,，請您對咱們村主干任職以來的表現(xiàn)進行評價,。”近日,，一場別開生面的村“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評估民主測評在壽寧縣平溪鎮(zhèn)各村進行,。考核評估工作組隨機到村民家中走訪了解群眾對村“一肩挑”主干的看法和意見建議,，并開展民主測評,。

此次“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評估主要內(nèi)容包括“一肩挑”主干的能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài),、廉潔自律,、群眾反映等情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評估工作組要求,，考核評估工作組每村走訪不少于20戶,，走訪對象包含一定比例的黨員代表、村民代表,、“兩代表一委員”,。測評表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評估工作組負責(zé)收回和統(tǒng)計，并進行量化計分,。

工作干得好不好,，群眾說了算?！巴ㄟ^群眾測評,，可以更全面地了解黨員干部實際表現(xiàn)、檢驗工作實績成效,、強化干部為民宗旨和交賬意識,，倒逼村主干真正下沉到群眾身邊，弄清基層期盼什么,、群眾想要什么,、發(fā)展渴望什么，確保把問題找準,、把根源挖深,、把對策提實?！?nbsp;平溪鎮(zhèn)組織委員龔世斌介紹說,。

火車跑得快，全靠車頭帶,。據(jù)悉,，壽寧縣從農(nóng)村黨員“三個帶頭”“黨建聚力為民，共建美好家園”“村干部領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)項目”等工作中檢驗村主干作風(fēng)實不實,、干勁強不強,，全方位、多層次檢驗村主干“適崗能力”,。按照壽寧縣委組織部工作要求,， 平溪鎮(zhèn)將考核評估結(jié)果作為薪酬發(fā)放、績效獎勵,、推薦考錄,、評先評優(yōu),、推薦“兩代表一委員”等的重要依據(jù)。對評估為“好”等次的,，可提高績效補貼,，優(yōu)先推薦為表彰表揚對象；對“較好”等次的,，組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升能力水平；對“一般”等次的,，給予黃牌警告,，及時約談教育、下調(diào)績效,；對“差”等次的,，給予紅牌警告，及時批評教育,、取消績效,；經(jīng)教育沒有明顯改進的，依法終止其職務(wù),，將村“一肩挑”主干屆中適崗能力考核評估成果切實轉(zhuǎn)化為群眾看得見,、摸得著、用得上的實際“福利”,。

來源：閩東日報記者 陳容 通訊員 劉梅芳 吳美玲

編輯：陳娥

審核：林翠慧 周邦在