寧德網(wǎng)消息 （閩東日?qǐng)?bào)記者 陳小妹） 壽寧縣清源鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村“六大員”公開(kāi)選聘工作機(jī)制,，創(chuàng)新運(yùn)用村級(jí)微信公眾號(hào)全程發(fā)布選聘情況,，打通村務(wù)公開(kāi)“最后一公里”,，讓村務(wù)管理更民主,，讓“指尖村務(wù)”更給力,。目前,，清源鎮(zhèn)已全面完成16個(gè)村的“六大員”等領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)貼管理服務(wù)人員選聘工作,。

一是探索建立公開(kāi)選聘工作機(jī)制,。針對(duì)“六大員”分散任職補(bǔ)助少,，“六大員”隊(duì)伍中存在的懶作為、慢作為,、不作為等問(wèn)題,，按照“一人多崗、一崗多職,，同類(lèi)歸并,、減員增效”的思路，將“三年一聘”改為“一年一聘”,，指導(dǎo)各村將每月待遇50元,、100元不等的23個(gè)“員”結(jié)合實(shí)際整合成8至10個(gè)崗位,，提高崗位待遇，明確崗位職責(zé)和競(jìng)聘條件,，采取公開(kāi)報(bào)名,、資格審核、公平競(jìng)聘,、村兩委會(huì)議討論,、鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究、公示等規(guī)范流程開(kāi)展“六大員”選聘工作,。二是有效激發(fā)“六大員”新?lián)?dāng)新作為,。通過(guò)整合優(yōu)化隊(duì)伍，清源鎮(zhèn)“六大員”等領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)貼管理服務(wù)人員減少了將近一半,，有效推動(dòng)建立“能者上,、平者讓、庸者下”的倒逼機(jī)制,，激發(fā)農(nóng)村“六大員”干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。半年來(lái)，清源鎮(zhèn)“六大員”隊(duì)伍先后參與村莊環(huán)境衛(wèi)生清潔,、違建搭蓋清整拆除,、征地談判入戶(hù)簽約等工作達(dá)300余次，以實(shí)干助力鄉(xiāng)村振興,。三是探索推進(jìn)網(wǎng)上村務(wù)公開(kāi),。創(chuàng)新運(yùn)用村級(jí)微信公眾號(hào)全程發(fā)布“六大員”等管理服務(wù)人員選聘情況，同時(shí),，充分利用各村陽(yáng)光村務(wù)監(jiān)督微信公眾號(hào),，與黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄同步發(fā)布黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)信息，大大拓寬了村務(wù)公開(kāi)面,，充分保證了群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。