屏南縣長橋鎮(zhèn)注重“就地取才”,，充分激發(fā)“主力軍”隊伍內生動力,，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興工作提質增效,。

拓寬“尋才”視野,。注重“向內挖潛”,，瞄準新農人,、致富帶頭人、非遺傳承人等各類本土人才資源,，通過開展全面,、細致的摸底排查工作，挖掘特色果蔬種植,、傳統(tǒng)工藝,、廊橋技藝等技術型人才80余名。打好“鄉(xiāng)情牌”,，主動聯(lián)系在外優(yōu)秀人才,，積極為返鄉(xiāng)務工專技人員、畢業(yè)大學生等提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,，吸引網(wǎng)絡技術,、電商銷售、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)型人才20余名,。堅持“動態(tài)跟蹤,，分類施策”導向，分行業(yè)分領域建立113名鄉(xiāng)土人才信息庫,，實時更新數(shù)據(jù),、及時跟蹤管理,，全面盤活本土人才資源。

豐富“育才”形式,。注重“本地采金”,，制定人才培育工作方案,。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,、人才驛站、現(xiàn)場教學基地等陣地,，發(fā)揮各級各類單位,、創(chuàng)業(yè)孵化基地、電商平臺,、遠教電教等作用,，針對性開展種植養(yǎng)殖、電商直播,、文創(chuàng)旅游等產業(yè)技能知識培訓,，因材施教“育才”，舉辦家政服務技能,、電商短視頻,、建筑工匠、山水寫生等培訓班10余場,，培訓300余人次,，提升職業(yè)實踐能力，促進鄉(xiāng)土人才“提檔升級”,。定期邀請高校導師團隊,、專業(yè)技術人才深入基層一線、田間地頭開展專題講座,、產業(yè)問診,、技術咨詢、現(xiàn)場交流等活動,，為村民提供相關咨詢,、技術指導120余次，解決技術問題10余個,。

搭建“用才”平臺,。堅持用才、愛才,、重才的人才理念,，支持各類人才發(fā)揮致富帶頭作用創(chuàng)辦企業(yè)、合作社,，并在項目資金補貼,、技術咨詢指導等方面給予扶持,。建成后圪雙洋溪家庭農場、岑洋茯苓種植基地及清宏竹木制品,、綠山緣食品加工等企業(yè),，拓寬本地就業(yè)增收渠道。在村“兩委”換屆,、“六大員”隊伍整合工作中,，注重吸納本土人才，改善和優(yōu)化隊伍結構,，累計吸納村“兩委”班子,、后備力量23名。通過召開鄉(xiāng)賢茶話會,、人才交流座談會等形式,，充分發(fā)揮本土人才情況熟、能力強,、人脈廣的優(yōu)勢,，截至目前，已舉辦各類座談會15場,。

來源：屏南組工,、長橋鎮(zhèn) 

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 周邦在