屏南甘棠:探索“1234”人才工作機(jī)制 賦能鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
屏南縣甘棠鄉(xiāng)堅(jiān)持念好人才“引育聚”三字經(jīng),,深化落實(shí)黨管人才原則,建立健全鄉(xiāng)村兩級人才臺賬,著力把好人才政策服務(wù)三道關(guān)口,堅(jiān)持搭建好“四個載體”,推動人才集聚賦能甘棠鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
堅(jiān)持一個原則,落實(shí)黨管人才,。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持黨管人才原則,把人才工作作為黨委書記黨建述職重要內(nèi)容,,著力構(gòu)建“黨委政府+社會組織+市場主體”協(xié)同推進(jìn)的多元化人才治理體系,。近年來,先后8次召開黨委會專題研究人才工作與招商引資工作,,舉辦推介會或座談會8場,,解決人才反映的問題6個,開展形式多樣人才日活動16次,。
建立兩級臺賬,,精準(zhǔn)對接資源。組織開展人才摸排行動活動,,梳理建立甘棠鄉(xiāng)各村人才底冊,,建立健全1個全鄉(xiāng)人才信息庫和17個村級人才信息庫,摸清本土人才與在外人才底子,,建成2個人才文化宣傳園區(qū),,打造2個縣級人才驛站。同時,,通過摸排落戶本鄉(xiāng)的企業(yè)高層次人才需求清單,、企業(yè)緊缺急需人才需求清單,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才精準(zhǔn)對接,。
把好三道關(guān)口,,優(yōu)化營商環(huán)境。認(rèn)真把好人才政策標(biāo)準(zhǔn)關(guān),、人才政策經(jīng)辦流程關(guān),、人才服務(wù)質(zhì)量關(guān),大力實(shí)施人才安居工程,、人才獎補(bǔ)等政策,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,,確保人才政策落地實(shí)施,。截至目前,,引進(jìn)各類企業(yè)家人才26名,培育福建省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人14人,,并于2021年底成立甘棠商會,,落實(shí)老宅修繕獎補(bǔ)政策、新村民民宿轉(zhuǎn)租水電費(fèi)減免等政策,,確保人才育得多,、引得來、留得住,、用得好,。
搭建四種載體,助力三產(chǎn)融合,。通過建立“鄉(xiāng)村兩級人才庫”實(shí)行精準(zhǔn)引才,、實(shí)施實(shí)施人才“引育聚”工程常態(tài)引才、依托“重點(diǎn)項(xiàng)目”實(shí)行柔性引才,、建好“人才驛站”實(shí)行平臺引才等四種載體,,推動甘棠(新型)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、芙蓉李產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),、山蒼子“兜種樹”數(shù)字化運(yùn)營,、大創(chuàng)傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、甘國寶文化名片打造,,助力一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,。
來源:閩東日報·新寧德客戶端 通訊員 余延娟 陳榕
編輯:林宇煌
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