孫邦均深入項(xiàng)目一線指導(dǎo)。

寧德網(wǎng)消息 (蔡雪玲 張孫莉 文/圖) 初冬時(shí)節(jié),，福鼎城鄉(xiāng)一個(gè)個(gè)熱火朝天,、加快建設(shè)的施工現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)個(gè)繁忙奮戰(zhàn)在一線的建設(shè)者,，處處涌動(dòng)著干事創(chuàng)業(yè)的激情,。

這熱潮的背后,，是“干”字當(dāng)頭結(jié)出的碩果。福鼎把今年確定為“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”,， 從全市151個(gè)重點(diǎn)在建項(xiàng)目中,，篩選出關(guān)系全局、投資力度大,、帶動(dòng)性強(qiáng)的18個(gè)省,、市重點(diǎn)項(xiàng)目，聚力為破解項(xiàng)目要素保障制約,。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人,。大項(xiàng)目需要更多人才支撐,。為培養(yǎng)一批服務(wù)項(xiàng)目推動(dòng)發(fā)展的猛將、闖將,、干將,，為造就足以支撐和福鼎科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的實(shí)干創(chuàng)新型后備人才,，該市根據(jù)項(xiàng)目在推進(jìn)過程中存在相關(guān)要素保障以及其他行政許可需要突破解決的問題,，綜合考慮干部的思想政治素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感,、溝通協(xié)調(diào)能力,、作風(fēng)修養(yǎng)、身體狀況等因素,，結(jié)合干部崗位經(jīng)歷,、單位特點(diǎn)，從14個(gè)市直要素保障部門中選派27名優(yōu)秀干部掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目,。建立“1+1+N”掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度,，即一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，由一個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮,、若干個(gè)掛鉤服務(wù)干部具體負(fù)責(zé),。將干部考察放在了項(xiàng)目推進(jìn)的“最前線”，推動(dòng)形成干部在重點(diǎn)項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉,、跟蹤考察,、選拔使用的成長鏈，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)增長與干部成長”的雙贏目標(biāo),。

合力克難破瓶頸

沙埕灣跨海通道公路工程項(xiàng)目全長20.52公里,，涉及佳陽鄉(xiāng)13.5公里(占65.8%)，共5個(gè)標(biāo)段,，途經(jīng)6個(gè)行政村,，需征用土地2000畝,、墳?zāi)?85座、房屋147溜,、特構(gòu)物97處等,。項(xiàng)目安征遷工作開展以來，三個(gè)多月時(shí)間完成交地1386.9畝,，保證了各標(biāo)段全面進(jìn)場(chǎng)施工,。

情況在一線了解，問題在一線解決,，決策在一線落實(shí),。佳陽鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部連續(xù)三個(gè)多月幾乎沒有周末節(jié)假日,。項(xiàng)目總指揮佳陽鄉(xiāng)黨委書記何晨旭,，幾乎每天往返于幾個(gè)重點(diǎn)村之間，一線解決問題,。沙埕灣跨海大橋建設(shè)涉及到安仁竹甲鼻和窯腳漁排遷移,。一些養(yǎng)殖戶為了違規(guī)獲取補(bǔ)償，2月1日之后先后將2200多口網(wǎng)箱養(yǎng)殖遷移到竹甲鼻和窯腳海域,。為了確保公平公正,，何晨旭牽頭通過細(xì)致摸底，對(duì)2月1日之前養(yǎng)殖和之后遷入的漁排用衛(wèi)星遙感,、航拍器記錄等形式進(jìn)行采集,，并多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，動(dòng)員群眾自行遷移1400口,。針對(duì)部分“釘子戶”,，于11月4日聯(lián)合海洋與漁業(yè)、邊防大隊(duì)穩(wěn)定開展了強(qiáng)制清退355口,。

負(fù)責(zé)三丘田村安征遷工作的佳陽鄉(xiāng)黨委組織委員李永通,，為了方便群眾，保證項(xiàng)目施工進(jìn)度,，常常利用午休,、晚上、周末等休息時(shí)間前往前岐,、福鼎,、溫州等地，挨家挨戶登門拜訪,，為異地群眾送協(xié)議“上門”,。對(duì)群眾周錫腰提出的青苗賠償問題，他先后十多次在田間地頭,、周錫腰家中與其交流,，連續(xù)三個(gè)晚上與周錫腰聊到深夜,，真誠的態(tài)度和責(zé)任心感動(dòng)了周錫腰，在第三個(gè)晚上的凌晨1點(diǎn)多周錫腰按標(biāo)準(zhǔn)簽署了青苗補(bǔ)償協(xié)議,。

“挑擔(dān)子”迎來發(fā)展加速度

項(xiàng)目一線是大課堂,、大熔爐。掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目干部把“掛鉤”當(dāng)“任職”,，把“臨時(shí)”當(dāng)“長期”,，與基層干部群眾同甘共苦，為重點(diǎn)工程建設(shè) “拔釘”,，為歷史遺留問題“破難”,，各顯神通，互不推諉,，推進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目,。

八尺門大橋是閩東首座鋼箱梁斜拉橋。大橋建成后將沿海江邊工業(yè)園區(qū),、星火工業(yè)園區(qū)連成片，縮短了白琳,、磻溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市區(qū)及各港口碼頭之間的距離,，擴(kuò)大交通運(yùn)輸能力。八尺門北岸橋頭有座 “五顯靈光宮”,，村民們不讓拆除,，施工隊(duì)一籌莫展，項(xiàng)目建設(shè)因此被卡住了,。如果這座廟拆不了,，不僅北岸環(huán)島路無法貫通，也阻礙了“南移面海”城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,。桐城街道黨工委副書記林丹楓每天中午,、晚上，與一兩位村民聯(lián)系好了,，上門與他們促膝談心,，講事實(shí)、擺道理,。村民最終認(rèn)可了項(xiàng)目建設(shè)對(duì)村里每家每戶,、對(duì)村子、對(duì)全市發(fā)展的意義,。廟拆了,，項(xiàng)目得以順利推進(jìn)。

讓林丹楓印象深刻的還有一件事,。那是2016年3月底鐵鏘大道四期征地過程中,八尺門村陳氏兩兄弟因1.2畝的土地分不清楚,，起了拳腳沖突,。為了妥善解決陳氏兄弟的糾紛，林丹楓和村干部先后與其協(xié)調(diào)溝通5次,，了解到糾紛的根源是因?yàn)殛愂闲值苌顥l件貧困,，于是決定以村里困難補(bǔ)助款的形式補(bǔ)貼給陳氏兄弟。這樣一來,，不但解決了征地問題,，也平息了兄弟間的矛盾。

談起八尺門大橋的安征遷工作,，八尺門村支部書記林阿在和林丹楓可謂是并肩作戰(zhàn)的“好戰(zhàn)友”,，他說：“安征遷工作很大一部分是群眾工作，‘一要靠嘴皮子,，二要靠勤跑腿’,，丹楓書記主動(dòng)深入群眾，苦口婆心做群眾思想工作,，而且總不忘替群眾著想,，所以得到群眾的擁戴。有時(shí)候,，為了更好地和征地對(duì)象溝通,，他還自掏腰包買酒提菜到對(duì)方家里，坐下來談?wù)鞯氐氖?，說服征地戶盡早簽訂協(xié)議,。”

項(xiàng)目一線選拔干部

福鼎市國土局80后干部王隆龍，業(yè)務(wù)精湛,，責(zé)任心強(qiáng),。今年4月，他成為14個(gè)市直要素保障部門選派掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的27名優(yōu)秀干部中的一員,，主要負(fù)責(zé)土地農(nóng)轉(zhuǎn)用的報(bào)批工作,。為了能在最短時(shí)間內(nèi)提供項(xiàng)目用地，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地,，王隆龍全程跟蹤指導(dǎo),，連日加班加點(diǎn)，積極到省國土廳跟蹤協(xié)調(diào),，熱電廠項(xiàng)目,、福建匯得新材料有限公司項(xiàng)目、沙埕灣跨海通道公路工程等多個(gè)項(xiàng)目土地農(nóng)轉(zhuǎn)用的報(bào)批問題迎刃而解,。他在項(xiàng)目一線扎實(shí)工作,、出色表現(xiàn)得到公認(rèn),今年8月被提拔為副科級(jí)干部。

和王隆龍一樣，福鼎今年以來已提拔在重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部16名,。

該市建立市委組織部機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位制度,，將分片聯(lián)系的范圍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位延伸到重點(diǎn)項(xiàng)目一線，由4名副部長分別擔(dān)任重點(diǎn)項(xiàng)目一線跟蹤考察責(zé)任人和考察組組長,，部機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系干部作為考察組組員,，同時(shí)抽調(diào)相關(guān)要素保障部門的組織人事干部充實(shí)到考察組中，定期深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線了解掌握掛鉤干部的實(shí)績情況,?？疾旖M每月一次深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線，跟蹤考察掛鉤服務(wù)干部對(duì)掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目的知曉率,、參與率,、發(fā)揮作用等內(nèi)容，考察干部在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為,、工作實(shí)績表現(xiàn)、協(xié)調(diào)溝通能力,、解決問題情況等,。

該市把在重點(diǎn)項(xiàng)目一線的實(shí)績表現(xiàn)情況作為干部培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),，根據(jù)掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目干部的工作表現(xiàn)和考察結(jié)果,，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的干部綜合運(yùn)用提拔重用,、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方式進(jìn)行激勵(lì)，做到堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”原則,，即領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮,、班子中出現(xiàn)空缺職位時(shí)優(yōu)先考慮、在同等條件下優(yōu)先考慮,。對(duì)沒有完成任務(wù)的及時(shí)反饋給掛鉤服務(wù)干部單位主要領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目掛鉤領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)行談話提醒，督促掛鉤干部積極參與掛鉤項(xiàng)目;對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),、作風(fēng)不務(wù)實(shí),、工作實(shí)績差的干部，視情況分別給予批評(píng)教育,、通報(bào)批評(píng),、調(diào)離召回等組織處理。今年針對(duì)跟蹤考察中發(fā)現(xiàn)的5名干部在落實(shí)掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任不到位問題,，及時(shí)提出整改意見和建議,，促進(jìn)掛鉤干部自覺負(fù)重加壓、主動(dòng)作為,，調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。