郭忠誠在加工銅葉輪

寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎 文/圖）3月29日，大雨,，記者來到位于福安秦溪洋工業(yè)區(qū)的龍豐機電廠房內(nèi),，聾啞人郭忠誠正在數(shù)控機床前忙著制作水泵配件銅葉輪。“像這樣的下雨天,，外出謀生非常辛苦,，能在室內(nèi)環(huán)境賺取一份穩(wěn)定的收入，我很知足,。”郭忠誠比劃著手語,，龍豐機電總經(jīng)理陳穎翻譯道。

陳穎是一名90后,，大學(xué)畢業(yè)后就繼承了父親的水泵配件加工業(yè),，同時也續(xù)寫了父輩的公益故事，能看懂手語就是來自對公益事業(yè)的執(zhí)著,，這份執(zhí)著讓這家并不算大型的水泵配件生產(chǎn)企業(yè)十幾年來,，共吸納100多名殘疾人就業(yè)。

雖然殘疾人工作效率不高,，存在溝通障礙,，但這些都不是陳穎考慮的,。“我們2001年開始就設(shè)置了公益崗位吸納殘疾人就業(yè)，父輩們常常教導(dǎo)我們辦企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益,，也要追求社會效益,，原來一些人干了一段時間覺得車間工作枯燥辭職后，又回來了,，這讓我們覺得做這件事很對,。”陳穎說。

目前,，該公司共有員工66人,，共招聘30名殘疾人員工，占員工總數(shù)的45%,。龍豐電機不僅吸納殘疾人就業(yè),，還嚴格遵守《勞動法》要求，不僅與工人們簽訂正規(guī)合同,，為殘疾員工每人每月繳交828.02元的社會保險,，還提供免費的宿舍住宿，讓他們安心工作,。企業(yè)除了給足基本工資外,，還按照績效發(fā)放獎金，最多的人一個月能領(lǐng)到4000多元工資,，員工平均工資也近3000元,。就算在經(jīng)濟最不景氣的時候，龍豐機電從未主動裁減一名殘疾人員工,。“除非他們另謀出路不干了,。”陳穎說。

對殘疾人員工的關(guān)懷,，還體現(xiàn)在企業(yè)管理的各個細微之處。“從申辦福利企業(yè)開始,，就非常重視適合殘疾員工崗位的設(shè)置,，改變工藝流程，完善殘疾員工就業(yè)服務(wù),。”陳穎說,。

針對殘疾員工文化程度不高，腿腳不便,，企業(yè)將傳統(tǒng)的車床更換成數(shù)控車床,，雖然固定資產(chǎn)購置成本翻了一倍，但方便了殘疾員工操作,，提高殘疾員工計件工資,。傳統(tǒng)的燒坯工藝采用液化氣,，雖然成本低，但溫度高,，氣味刺激人,，員工工作辛苦，經(jīng)過改造,，采用電氣工藝,，雖然增加生產(chǎn)成本，但提高了殘疾員工的勞動舒適度,。

這種關(guān)心還被延伸到了工作之外,。殘疾員工陳壽福2012年清明節(jié)，回家掃墓,，不慎摔傷住院,，企業(yè)負責人前往醫(yī)院探望，并送上慰問金,，考慮他家的經(jīng)濟狀況,，企業(yè)還墊付住院費，讓他安心住院治療,。陳壽福出院后,，因傷病無法適應(yīng)原來的崗位，企業(yè)安排他利用三輪摩托車為車間運送小件銅件,，既解決了他的生計問題,，又讓他不致無崗位產(chǎn)生自卑心理。

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，龍豐機電還將幫扶范圍擴大到了幫教群體,。2013年11月，企業(yè)與福安市人民檢察院簽訂《非羈押未成年幫教基地共建協(xié)議書》,，主要負責接收由福安市人民檢察院推送的涉案青少年幫教成員,，為其提供就業(yè)崗位，協(xié)助公安機關(guān)辦理和執(zhí)行對涉案青少年的取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住,，保障刑事訴訟依法進行,。并給予涉案青少年同工同酬待遇，為其工作,、生活,、學(xué)習提供條件，幫助失足青少年改過自新和回歸社會,。

“不論殘疾人還是幫教青年,，只要給他們機會，他們一樣能為社會創(chuàng)造財富,，希望我們的企業(yè)始終是他們的‘家’,，讓他們有為有位有盼頭,。”陳穎說。