東僑:高質(zhì)量服務(wù)企業(yè) 打造營商環(huán)境樣板區(qū)
寧德網(wǎng)消息(閩東日報記者 鄭舒)“真的很感謝你們,幫我們公司解決困擾多年的廠區(qū)內(nèi)雨水管道問題,。否則,,一到下雨天,倉庫內(nèi)物品就被雨水浸泡導(dǎo)致生銹,,給生產(chǎn)帶來很大麻煩,。”安波電機(寧德)有限公司人事經(jīng)理曾憲東感激地說。
今年6月,,東僑行政服務(wù)中心主任帶領(lǐng)工作人員在走訪企業(yè)過程中,,了解到安波電機(寧德)有限公司存在廠區(qū)內(nèi)雨水管道排水不暢問題。隨后,,東僑企業(yè)服務(wù)中心迅速組織市政管理中心,、工業(yè)園區(qū)公司及相關(guān)管道施工隊到安波電機(寧德)有限公司查看廠區(qū)內(nèi)雨水管道現(xiàn)場,并召開專題會議,。在東僑黨工委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)的牽頭會商下,形成雨水管網(wǎng)改造方案,對管網(wǎng)進行改造施工,,解決企業(yè)5號廠房雨水溢流問題,。
這是東僑在主題教育中服務(wù)企業(yè),打造營商環(huán)境樣板區(qū)的一個縮影,。主題教育開展以來,,東僑以“百千萬”行動(即百名干部赴一線、服務(wù)發(fā)展擔(dān)使命,,千名黨員進社區(qū),、堅守初心見行動,萬名市民文明行,、攜手共建新家園)為載體,,引導(dǎo)黨員、干部在基層一線重難點工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng),、錘煉黨性,、增長才干。
據(jù)了解,,目前,,東僑“百名干部赴一線、服務(wù)發(fā)展擔(dān)使命”正火熱開展,?;顒訉㈤_發(fā)區(qū)劃分為7個網(wǎng)格片區(qū),成立7個網(wǎng)格服務(wù)工作分隊,,由兩委領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分隊長,、副隊長,開發(fā)區(qū)54個單位作為服務(wù)分隊成員單位,,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入企業(yè)項目一線,,開展政策宣傳,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展困難,,破解企業(yè)訴求反映渠道不暢通問題,,助力民營企業(yè)加快發(fā)展。
為更好地服務(wù)企業(yè),,東僑還成立了企業(yè)服務(wù)中心,,中心設(shè)有工程建設(shè)項目審批、網(wǎng)格化服務(wù),、稅務(wù)綜合,、商事登記4個窗口,實行“一個窗口受理,、一站式審批,、一條龍服務(wù)”的運行模式,。其中,網(wǎng)格化服務(wù)窗口工作人員每月上門走訪企業(yè),,現(xiàn)場受理企業(yè)在投資,、生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的問題,。
為推進企業(yè)反映問題的解決,,東僑推行“三級會商+”的工作機制,根據(jù)企業(yè)訴求問題的難易復(fù)雜程度,,分別由部門,、分管領(lǐng)導(dǎo)、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,分級商議解決,。即需相關(guān)部門協(xié)商的問題,由企業(yè)服務(wù)中心牽頭組織會商解決;相對復(fù)雜疑難的問題,,由東僑分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織會商解決;特別重大,,影響程度高的問題,由東僑黨工委,、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭會商,,形成會議紀(jì)要,逐項抓落實,。
此外,,東僑還與多家金融機構(gòu)簽訂政銀保擔(dān)合作協(xié)議,合作資金達9億元,;工行寧德分行,、郵儲銀行東僑支行與夏威食品等4家企業(yè)授信簽約,授信資金5700萬元,,有效解決企業(yè)融資難題,打造營商環(huán)境樣板區(qū),。
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