寧德網(wǎng)消息（寧德晚報(bào)記者 林珺）  東僑將用一系列“真金白銀”的獎勵,、補(bǔ)助，促進(jìn)民營企業(yè)加快發(fā)展,，加快人才引進(jìn)和培養(yǎng),，這是記者從東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1月18日召開的民營企業(yè)暨人才工作座談會上獲悉的,。

促進(jìn)民營企業(yè)加快發(fā)展

根據(jù)新出臺的《東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)民營企業(yè)加快發(fā)展實(shí)施細(xì)則》,，今年,，東僑將進(jìn)一步拓寬企業(yè)發(fā)展空間、減輕民營企業(yè)負(fù)擔(dān),、破解企業(yè)融資難題,、培育壯大民營經(jīng)濟(jì),、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、優(yōu)化提升營商環(huán)境，促進(jìn)在東僑區(qū)域內(nèi)注冊獨(dú)立法人且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的民營企業(yè)加快發(fā)展,，并且,，此次的獎勵、補(bǔ)助條款與東僑有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的,，按照“就高,、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則執(zhí)行,。

記者看到,，這些措施包括，鼓勵總部經(jīng)濟(jì)落戶東僑,，遷入東僑的特級總承包企業(yè),、一級建筑施工總承包企業(yè)分別一次性獎勵300萬元、100萬元,。

支持電商開拓市場,，設(shè)立在東僑的運(yùn)營單位，實(shí)物商品網(wǎng)絡(luò)年交易額達(dá)到1億元的,，在獲得市級獎勵基礎(chǔ)上,，東僑再給予10萬元一次性配套獎勵。

重獎率先上市企業(yè),，對成功上市的前五家企業(yè)分別獎勵1100萬元,、800萬元、600萬元,、500萬元,、400萬元,。

鼓勵支持民營企業(yè)申報(bào)國家和省級高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),，新認(rèn)定為國家級的,、省級的，分別給予20萬元,、10萬元獎勵,。同時，安排專項(xiàng)資金用于科技創(chuàng)新平臺建設(shè),。

鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,，對首次獲評“國家工程（技術(shù)）研究中心”“國家企業(yè)技術(shù)中心”“國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”的企業(yè)，一次性獎勵200萬元,，而省級一次性獎勵50萬元,。支持企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作，對新獲得國家發(fā)明專利的企業(yè),，每項(xiàng)發(fā)明獎勵5萬元,。

對首次獲得“國家質(zhì)量獎”“省質(zhì)量獎”“寧德市質(zhì)量獎”的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予200萬元,、100萬元,、20萬元的獎勵。對施工總承包企業(yè)資質(zhì)由一級晉升特級,、二級晉升一級,、三級晉升二級的，分別給予300萬元,、100萬元,、30萬元獎勵。

對獲得“中國馳名商標(biāo)”“國家地理標(biāo)志”稱號的企業(yè),，分別一次性獎勵100萬元,、20萬元。新獲得“文化產(chǎn)業(yè)示范基地”和“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”稱號的企業(yè),，獲得國家級的獎勵20萬元,，獲得省級的獎勵10萬元等。

加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)

此外,，東僑還出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)的若干措施（試行）》,，用“真金白銀”集聚各類優(yōu)秀人才、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、培養(yǎng)提升本土人才,、優(yōu)化人才發(fā)展平臺、完善人才服務(wù)體系,。人才的各項(xiàng)獎勵,、補(bǔ)助,，每年春節(jié)后一次性發(fā)放，按實(shí)際在開發(fā)區(qū)服務(wù)月數(shù)核發(fā),。值得注意的是,，對套取相關(guān)獎勵補(bǔ)助、弄虛作假,、未按合約執(zhí)行的人員,，由其服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)如數(shù)追回相應(yīng)獎勵補(bǔ)助款，并列入個人誠信檔案,，情節(jié)嚴(yán)重的,，依法追究法律責(zé)任。

據(jù)了解,，這些人才新政包括,，對新入選國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”人才的，給予個人一次性獎勵30萬元,；新入選省引才“百人計(jì)劃”人才,、省A類引進(jìn)高層次人才的，給予個人一次性獎勵20萬元,；新入選省B類引進(jìn)高層次人才,、省特支“雙百計(jì)劃”人才的,，給予個人一次性獎勵10萬元,；新入選省C類高層次引進(jìn)人才的，給予個人一次性獎勵5萬元,。

對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才在東僑工作期間的研究成果以前兩位完成人獲國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上（含）,、國家專利金獎（不含外觀設(shè)計(jì)專利）的科研團(tuán)隊(duì)或個人給予一次性獎勵10萬元，獲省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上（含）,、省級專利獎二等獎以上（含）的給予一次性獎勵5萬元,。

對從開發(fā)區(qū)外新調(diào)入的省特級教師和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格教師，未享受寧委辦發(fā)〔2017〕22號,、寧委人才〔2017〕3號文件規(guī)定補(bǔ)助政策的,，按照在東僑工作的月數(shù)，分別連續(xù)3年給予每人每月5000元,、3000元住房補(bǔ)助,。

對東僑經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，獲評為“寧德市科學(xué)技術(shù)杰出人才重大貢獻(xiàn)獎”“寧德產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才”的人員,，每人給予一次性獎勵10萬元,。

支持人才申報(bào)專利，獲國內(nèi)職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)后,，財(cái)政給予每件1萬元補(bǔ)助,。

對進(jìn)博士后科研工作站工作的博士,，由區(qū)財(cái)政提供每人每年0.5萬元的日常科研經(jīng)費(fèi)支持,；從博士后站點(diǎn)出站,，繼續(xù)留在東僑企業(yè)工作或者創(chuàng)業(yè)的博士，每人每月工作津貼800元,，受津貼補(bǔ)助不超過5年,。對進(jìn)院士專家工作站工作的博士，由區(qū)財(cái)政提供每人每年0.5萬元的日?？蒲薪?jīng)費(fèi)支持等,。