寧德網(wǎng)消息（記者 陳薇）高爐本體爐型結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、車間除塵系統(tǒng)改造、爐前出鐵場平臺優(yōu)化改造,、熱風爐部分格子磚更換……陳佑東近期的工作安排已是滿滿當當,。

自2016年8月進入福建青拓鎳業(yè)有限公司以來,，陳佑東與車間生產(chǎn)管理結(jié)下了不解之緣。

2017年7月,，陳佑東接任鎳鐵廠3號高爐主任一職,。任職伊始，在每次計劃檢修,、爐況出現(xiàn)異常波動時,，他總是堅守在工作崗位上，一直到恢復正常生產(chǎn),，才回宿舍休息,。

愛崗敬業(yè)、堅守一線是大家對陳佑東的一致評價,。他發(fā)現(xiàn)車間管理不夠完美,，技術(shù)、成本等方面仍有大量地方需要改進,，于是他帶領(lǐng)車間管理團隊,，圍繞車間四大操作制度、值班主任操作技能培訓等方面,，開展技術(shù)改造工作,。經(jīng)過陳佑東團隊的努力，車間高爐強化冶煉技術(shù)分別從產(chǎn)量,、低燃料比冶煉技術(shù),、精料技術(shù)、高風溫技術(shù),、富氧大噴煤技術(shù)等五個方面得到了提升,，總計年節(jié)約成本9000萬元，為企業(yè)取得了更大的經(jīng)濟效益,，他因此榮獲“公司先進管理者”,。

致力于革新的陳佑東始終不忘對車間技術(shù)的傳承,，5年來，他悉心輔導培養(yǎng)車間員工,，指導三個班組統(tǒng)一操作,，帶動員工自主思考、積極作為,，為推進企業(yè)健康發(fā)展和創(chuàng)新增收貢獻自身力量,。2020年他獲得“寧德市勞動模范”稱號。