近年來(lái),，市人社局以落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,，以創(chuàng)建“平安人社”為載體,，緊密結(jié)合人社工作實(shí)際，認(rèn)真履行成員單位工作職責(zé),，著力加強(qiáng)局系統(tǒng)綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)工作,，服務(wù)“開(kāi)發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”中心任務(wù),。

市人社局以多渠道,、多方式開(kāi)展平安綜治宣傳教育，提高干部職工參與“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性,。深入開(kāi)展普法活動(dòng),，健全落實(shí)干部職工學(xué)法用法制度，建立思想政治,、道德法律等經(jīng)常性教育制度,，增強(qiáng)干部職工的法制觀念、國(guó)家安全意識(shí),，提高職工依法行政能力和服務(wù)水平,。并運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，講好平安安全故事,，提升新形勢(shì)下黨員組織群眾參與社會(huì)治理和平安建設(shè)的能力與水平,。

為有效解決事關(guān)群眾切身利益的就業(yè)、養(yǎng)老,、工資等基本民生問(wèn)題,，市人社局以人社業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，健全完善普惠民生制度,，建立人社系統(tǒng)行業(yè)性,、專業(yè)性調(diào)解組織，實(shí)現(xiàn)行業(yè)行政調(diào)解與人民調(diào)解,、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)銜接,。

據(jù)了解，該局構(gòu)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”數(shù)據(jù)化管理新系統(tǒng),，利用智能化管理和大數(shù)據(jù)預(yù)警預(yù)測(cè)預(yù)防,，從源頭上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。5年來(lái),，全市累計(jì)有342個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),，涉及農(nóng)民工7.02萬(wàn)人，其中政府投資工程項(xiàng)目全部開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng),，均未發(fā)生群體性討薪事件,。

同時(shí)，該局積極組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,，對(duì)欠薪投訴實(shí)行專案專查,，不斷健全街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),、研判，嚴(yán)肅查處惡性欠薪行為,，并在全省率先建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁建議制度和試行部分勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決書(shū)網(wǎng)上公開(kāi),。5年來(lái)，全市共受理農(nóng)民工欠薪投訴2727件,，為2.81萬(wàn)名農(nóng)民工追回被拖欠克扣工資3.77億元,。

此外，市人社局還通過(guò)健全和落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制,，層層簽訂平安建設(shè)責(zé)任書(shū),，把綜治和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程。深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查,、矛盾糾紛大化解,、治安問(wèn)題大整治、社會(huì)力量大群防,，分解細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查管控標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。建立隱患清單、責(zé)任清單,、解決清單,，做到抓有內(nèi)容、做有目標(biāo),、查有依據(jù),、評(píng)有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把各類風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài),。