寧德網(wǎng)消息（陸環(huán)）今年以來,，市人社局按照市委,、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè),、民生保障,、人才服務(wù)、勞動關(guān)系等重點工作精準發(fā)力,，狠抓工作落實,，服務(wù)發(fā)展大局、全力保障民生,，各項工作進展順利,。

穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。不斷建立健全的市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務(wù)體系,，基本形成以市人力資源市場為中心,，各縣（市、區(qū)）人力資源市場,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）基層所站和勞動保障協(xié)理員為支點,，城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫為平臺的就業(yè)服務(wù)體系，結(jié)合實施企業(yè)用工調(diào)劑,、穩(wěn)定崗位計劃,，促進各類群體就業(yè)再就業(yè)。截至9月底,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.54萬人,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9178人、農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)3.41萬人,，幫助645家企業(yè)調(diào)劑用工1.30萬人,，發(fā)放穩(wěn)崗補貼451.25萬元，惠及1.99萬人,。新出臺的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼,、租金補貼等8項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，全市自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生達到1753人,，直接帶動就業(yè)12765人,。

不斷健全社會保障體系。全面實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,，做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作,。通過加強宣傳、加大協(xié)調(diào),、執(zhí)法檢查等舉措,，主動推進社會保險征繳擴面,。截至9月底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)保險分別參保37.13萬人,、33.45萬人、32.77萬人,、27.22萬人,、20.5萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保126萬人,。不斷推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，完善城鎮(zhèn)居民大病保險制度，深化醫(yī)保支付制度改革,。今年1月1日起,，實行“統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一繳費標準,，統(tǒng)一藥品目錄,、診療項目和服務(wù)設(shè)施目錄，統(tǒng)一待遇水平,，統(tǒng)一結(jié)算辦法”,。

加強人才服務(wù)體系建設(shè)。通過人才引進,、高層次人才管理,、高技能人才培養(yǎng)、大學生就業(yè),、軍轉(zhuǎn)干部安置等措施,，為扶持寧德市支柱產(chǎn)業(yè)、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障,。通過改革和規(guī)范職稱評選工作，推動職稱評審工作科學化,、專業(yè)化和規(guī)范化,，充分調(diào)動和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造力。開發(fā)寧德市規(guī)模以上企業(yè)人才信息管理系統(tǒng),，開展規(guī)模以上企業(yè)人才信息采集,，幫助企業(yè)引才引智。

努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深化“無欠薪項目部”“無欠薪網(wǎng)格”“無欠薪工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建工作,，努力將勞資矛盾化解在基層,，消除在萌芽。截至今年9月底,，全市共有147個項目部創(chuàng)建“無欠薪項目部”，涉及民工3.58萬人,，基本上無欠薪事件發(fā)生,。建立涉嫌“欠薪入罪”案件移送、勞動爭議仲裁裁決書網(wǎng)上公開等快速反應機制,，有效提升辦案效能,，欠薪投訴處理按期結(jié)案率達100%。

完善基層基礎(chǔ)工作,。有序推進基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè),，加快大學生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）、仲裁庭,、示范性技能實訓基地,、技師學院示范校等項目建設(shè)。落實黨風廉政建設(shè)責任制“兩個責任”,，層層簽訂目標責任書和承諾書,，層層傳導壓力，讓廉潔從政落實到人社工作的各個環(huán)節(jié),。加強機關(guān)效能建設(shè),，改進服務(wù)方式，簡化辦事流程,，提高辦事效率,。深化機關(guān)黨建和文明單位建設(shè)，積極構(gòu)建和諧向上的工作氛圍,。