加強企業(yè)職工培訓是深入落實職業(yè)技能提升行動的重點,，也是進一步提升企業(yè)職工技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力的有效路徑。近年來,，市人社局大力推動重點企業(yè)自主設(shè)立企業(yè)培訓中心,、申報等級認定機構(gòu),，推進企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)、技能人才隊伍建設(shè)主體作用,。今年9月,，寧德時代新能源科技股份有限公司成立了寧德首個企業(yè)培訓中心。

9月9日，寧德時代運營培訓中心揭牌儀式隆重舉行,。寧德時代供應鏈與運營體系聯(lián)席總裁馮春艷,、人力資源部部長丁愛軍、人力資源部副部長王星,、運營培訓中心經(jīng)理鄒青華及各制造基地相關(guān)負責人與120余位講師代表出席本次活動,。該培訓中心的成立標志著寧德時代運營體系建立了特有的人才培養(yǎng)體系。

儀式啟動前,，鄒青華介紹了培訓中心的運營理念,、組織架構(gòu)與職能、講師與硬件資源,、培訓中心容納量,、培訓工作、人才拓展項目等重點內(nèi)容,。

2021年來,，運營培訓中心累計開展培訓4258場次、4439課時,，共計培訓人員146541人次,，培訓平均滿意度達4.8分（5分制），涵蓋運營管理提升系列培訓,、校招生通識培訓,、技術(shù)工人崗前培訓和崗位技能提升培訓、技能人才等級評價,、技能大師培養(yǎng)等各項培訓課程,。

隨后，馮春艷和丁愛軍共同為“寧德時代運營培訓中心”揭牌,。

王星在致辭中表示,，運營培訓中心的課程體系與講師團隊都非常專業(yè)，是目前公司業(yè)務(wù)體系里非常體系化的組織,。無論是現(xiàn)在還是未來,，企業(yè)想要獲得高品質(zhì)產(chǎn)品，必須有高素質(zhì)團隊的支撐,。培養(yǎng)種子選手,、培養(yǎng)精兵強將，這是修己,、達人的實踐,，是公司理念的支撐。同時,，他也向在這個過程中做出巨大貢獻的各位講師表達了由衷的感謝,。

最后,，馮春艷對寧德時代培訓中心提出了“兩個希望”。她表示,，運營培訓中心的成立補齊了運營體系缺少系統(tǒng)性培訓工作的短板,，雖已初具基礎(chǔ)與規(guī)模，但這只是起點,，希望培訓中心能夠在員工賦能方面，提供更多持續(xù)支持,。目前培訓中心工作主要圍繞寧德,、江蘇、四川三大基地展開,，她希望運營體系培訓工作整體一盤棋,，覆蓋全國所有基地，做到有統(tǒng)籌,、有計劃,、有方法、有效果,。

未來,，寧德時代運營培訓中心將圍繞講師授課技巧、講師隊伍建設(shè)和課程自主開發(fā)三大方向,，不斷鉆研提升,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，全面推進培訓工作,，力爭更上一層樓,。