2021年6月,，寧德市人社局印發(fā)《寧德市人力資源和社會保障糾紛行政調(diào)解程序規(guī)定（試行）》,，在全省率先實(shí)行“人社糾紛行政調(diào)解+勞動人事仲裁審查確認(rèn)”制度,，創(chuàng)新欠薪投訴行政調(diào)解工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工維權(quán)成本和企業(yè)應(yīng)對成本節(jié)約“雙贏”,。

今年9月15日,，田某某等18名農(nóng)民工到寧德市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)投訴,，稱被寧德市某建設(shè)工程有限公司拖欠工資,，因中秋國慶臨近,，希望盡快拿到工資回家過節(jié)。市人社局行政調(diào)解委員會征得雙方同意后,，及時(shí)開展調(diào)解工作,。9月17日，雙方當(dāng)事人按照自愿,、合法原則,，達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議,，并約定9月23日前支付工資。為了幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)早日返鄉(xiāng)的愿望,，消除對協(xié)議到期后公司未及時(shí)支付工資的顧慮,，行政調(diào)解委員會引導(dǎo)雙方到市勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行行政調(diào)解轉(zhuǎn)仲裁審查。

市勞動人事爭議仲裁委員會收到仲裁審查申請后當(dāng)場受理,，啟動綠色通道,，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的仲裁員對雙方提交的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，并于當(dāng)日完成18份調(diào)解書的制作,，依法送達(dá)雙方當(dāng)事人,。該做法對農(nóng)民工依法維權(quán)起到良好示范作用，為快速有效處理欠薪問題提供了更新途徑,。

寧德市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)