今年以來，全市人社部門深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,，按照市委市政府的統(tǒng)一部署,，早謀劃,、早部署,，堅(jiān)持“四個(gè)靠前”,，促進(jìn)穩(wěn)企穩(wěn)崗,、復(fù)工復(fù)產(chǎn),，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境,。

一,、政策出臺(tái)靠前。堅(jiān)持政策走在企業(yè)前,，因時(shí)因企施策,，出臺(tái)了支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)九條措施等一系列援企穩(wěn)崗政策措施，綜合運(yùn)用系列政策工具,，減負(fù),、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè),、保就業(yè)并舉,，首次設(shè)立“留崗留薪”補(bǔ)助，提高用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn),，有效應(yīng)對(duì)疫情沖擊影響,。各縣（市、區(qū)）從第二季度起每季度末在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工狀況大調(diào)查,，及時(shí)掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工狀況,，防范規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

二,、重點(diǎn)保障靠前,。打出了“免減緩返補(bǔ)”一系列援企穩(wěn)崗政策組合拳。一是我市堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重大決策部署,，扎實(shí)開展保險(xiǎn)費(fèi)減免工作。從2月起對(duì)企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分實(shí)行“免減緩”,，2月至12月，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,；2月至6月,，減半征收大型企業(yè)等其他參保單位三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分；以單位方式參保的個(gè)體工商戶,，參照中小微企業(yè)享受減免政策,；受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金,。今年截至7月底,，已為企業(yè)減免社保費(fèi)約5.2億元。二是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作,，對(duì)不裁員,、少裁員的企業(yè),，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額，給予大型企業(yè)50%,、中小微企業(yè)100%返還,。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),，連續(xù)兩個(gè)自然季度應(yīng)征增值稅銷售額或出口額同比下降20%以上,，按照企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)給予企業(yè)每人3000元的穩(wěn)崗返還。全市已為1797家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還3414.04萬元,，其中為1657家中小微企業(yè)發(fā)放100%穩(wěn)崗返還1922.17萬元,。為113家受影響企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還2503.95萬元。三是發(fā)放各類補(bǔ)貼,，支持企業(yè)穩(wěn)定用工,。發(fā)放“留崗留薪”補(bǔ)貼，為5312名湖北,、溫州籍員工“留崗留薪”的203家企業(yè),，按照企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)助412.8萬元；為5家防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè),、49家保障民生的商貿(mào)配送企業(yè),，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)768.9萬元，惠及2003名職工,；對(duì)堅(jiān)守生產(chǎn)一線的員工給予生活補(bǔ)助,，為385名員工發(fā)放生活補(bǔ)貼88.5萬元；為26家春節(jié)當(dāng)月及疫情一級(jí)響應(yīng)結(jié)束月連續(xù)生產(chǎn)且積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè),，給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)248.3萬元,，惠及1.2萬人。截至8月底,，全市發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金8076.35萬元,。

三、用工服務(wù)靠前,。一是建立服務(wù)企業(yè)專員制度,，各地均建立由人社局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的企業(yè)用工服務(wù)隊(duì)伍，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、村也相應(yīng)建立了1798個(gè)用工服務(wù)小分隊(duì)，結(jié)合上門走訪疫情宣傳,，在摸清轄區(qū)勞動(dòng)力求職需求的同時(shí),，將企業(yè)用工信息送上門，累計(jì)發(fā)放宣傳材料16萬份,。二是建立政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)穩(wěn)工引工,。各級(jí)人社部門不定期走訪轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，邀請(qǐng)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談對(duì)接,，建立定期通報(bào)制度,。三是召開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)座談會(huì)，推送企業(yè)用工信息,，宣傳階段性提高用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,，鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)輸送員工。四是加強(qiáng)與云南,、河南等省外勞務(wù)輸出地對(duì)接,，引導(dǎo)勞動(dòng)力來寧就業(yè)。組織企業(yè)到福州與楚雄州開展勞務(wù)對(duì)接,，為我市時(shí)代新能源企業(yè)輸入勞動(dòng)力,。邀請(qǐng)江西省人社廳駐福建勞務(wù)工作處負(fù)責(zé)人到寧德2家新能源企業(yè)洽談勞務(wù)合作事宜，雙方初步達(dá)成勞務(wù)合作協(xié)議,。聯(lián)系河南省洛陽市,、商丘市等地人社部門，幫助新能源科技有限公司協(xié)調(diào)外地員工返寧返崗,。根據(jù)農(nóng)民工集中返崗需求,，打通返工障礙關(guān)卡，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù),，由企業(yè)包車接回員工的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用,，給予企業(yè)省內(nèi)2000元,、省外5000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助，已派出167趟大巴車采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一站式”直達(dá)運(yùn)輸,，從省外接回員工4219人，已發(fā)放補(bǔ)助61.8萬元,。五是持續(xù)發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息,，開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng),。通過市人力資源網(wǎng),、微信公眾號(hào)、基層人社服務(wù)平臺(tái)等及時(shí)推送企業(yè)用工信息,。已舉辦線上,、線下招聘會(huì)64場，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘企業(yè)2143家次,、提供招聘崗位10.5萬個(gè)次,，初步達(dá)成意向1.98萬人次。

四,、技能培訓(xùn)靠前,。我市在省內(nèi)率先出臺(tái)企業(yè)自主開發(fā)線上培訓(xùn)平臺(tái)給予20萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策，目前寧德新能源,、時(shí)代新能源,、青拓集團(tuán)、中鋁東南銅業(yè)等4家企業(yè)已建成線上培訓(xùn)平臺(tái)并獲得政府補(bǔ)助資金各20萬元,。率先開展企業(yè)員工簡易崗前培訓(xùn),，對(duì)疫情期間新增繳交失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)在職職工，完成線上8學(xué)時(shí)培訓(xùn)的,，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。目前已完成4624人簡易崗前技能培訓(xùn)并撥付81.44萬元培訓(xùn)補(bǔ)貼。大規(guī)模開展企業(yè)新型學(xué)徒制,，青拓集團(tuán),、寧德新能源、時(shí)代新能源等企業(yè)與寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、寧德技師學(xué)院繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)力度,，目前已簽訂企業(yè)新型學(xué)徒制協(xié)議4723人，超額完成2020年省廳下達(dá)的800人培養(yǎng)任務(wù)數(shù),。

來源：局就業(yè)科,、職業(yè)能力建設(shè)科，市就業(yè)中心