我市建立工傷預防機制
實行黃色,、橙色、紅色三級預警通報制度
寧德網消息(晚報記者 林珺)我市將建立工傷預防機制,,實行黃色,、橙色,、紅色三級預警通報制度,收到橙色以上預警通知書的用人單位,,除了會被責令限期整改,,還不得參加各類先進評比。
安全第一,,預防為主,。工傷預防,是從源頭上避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,,降低用人單位的安全風險,,保障職工的生命安全和健康。記者了解到,,市人社局,、市財政局、市應急管理局,、市衛(wèi)健委近日聯(lián)合下發(fā)《寧德市開展國家工傷預防工作實施方案》,,將根據行業(yè)不同的工傷風險類別,督促各行業(yè)做好職業(yè)病防治,,重點對風險較大的行業(yè)強化督導,,督促職業(yè)健康體檢及建檔情況工作的落實。同時,,建立工傷風險評估機制,,組織對全市上年度發(fā)生設備安全問題的用人單位進行專項設備檢測,有毒有害作業(yè)場所的數據監(jiān)測,。
在建立工傷預防機制上,,我市將實行黃色,、橙色,、紅色三級預警通報制度,。對年度內用人單位工傷事故發(fā)生率(生產區(qū)域內工傷事故發(fā)生人次除以工傷保險參保人數)達到2%、5%,、8%以上的,,由工傷保險經辦機構分別發(fā)出黃色、橙色,、紅色預警通知書,。在發(fā)出橙色預警通知的同時,由相關行業(yè)主管部門按照職責依法責令限期整改,。逾期未整改或在發(fā)出紅色預警通知書后,,由相關行業(yè)主管部門依法追究安全生產責任,并通過媒體予以公布,。
據介紹,,我市將建立人社、財政,、應急,、衛(wèi)健、住建,、總工會等部門之間信息交換,、數據共享、情況互通平臺,,及時交換工傷事故,、職業(yè)病危害評估、安全生產情況等信息,,為職業(yè)病防治監(jiān)督檢查,、工傷保險費率的確定或調整提供及時的數據信息。對有關數據進行統(tǒng)計分析,,對職業(yè)傷害發(fā)生的類型,、程度、高發(fā)的人群和發(fā)展趨勢進行預測,,有的放矢地開展職業(yè)病防治工作,。
《實施方案》特別強調,各職能部門要將工傷預防列入對用人單位的考核內容之一,。凡當年度工傷事故發(fā)生率在5%以上(100人以下企業(yè)年度發(fā)生工傷5件以上)或發(fā)生影響較大生產安全責任事故的用人單位,,不得參加各類先進評比。
責任編輯:陳美琪