北京商報

就業(yè)是民生之本,，特別是在當前我國經(jīng)濟換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、動力加快轉(zhuǎn)換的關鍵時期,，就業(yè)之于國民經(jīng)濟的意義形同“穩(wěn)定器”,。2018年7月召開的中央政治局會議上，更是明確將“穩(wěn)就業(yè)”放在了“六穩(wěn)”工作之首。當前,，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過十多年的快速發(fā)展,，在改善居民住房條件、拉動經(jīng)濟增長,、提升城市面貌方面做出突出貢獻的同時,，也已然成為國內(nèi)擴大就業(yè)的重要途徑。在為本公司員工,、上下游產(chǎn)業(yè)以及貧困地區(qū)提供就業(yè)等多個維度,，充分彰顯了房企反哺社會、履行社會責任的積極一面,。

　直接提供就業(yè) 三強房企員工均超10萬

企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)社會責任統(tǒng)一且密不可分,。做好企業(yè)以后，大多可以增加就業(yè),、多納稅,。而按照一般市場觀點，房企待遇優(yōu)厚,、就業(yè)崗位多,，向來是人才的一大流向地，一些大型房企的就業(yè)呈現(xiàn)出集團化,、體系化的傾向,，甚至有的房企每年提供的就業(yè)崗位以萬為單位計算。

Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2018年A股,、H股明確披露員工人數(shù)的上市房企中，合計員工總數(shù)約205萬人,，其中47家上市房企的人數(shù)在萬人以上,，這47家上市房企的總員工人數(shù)合計達到154萬人，相當于一個地級市的人口總量,。

根據(jù)樂居財經(jīng)發(fā)布的《2018中國上市房企人力資源榜》,，員工人數(shù)超過1萬人的房企有32家；超過3萬人的房企有11家,；超過5萬人的房企有5家,。據(jù)統(tǒng)計，排行前100的房企員工總數(shù)超136萬人,，相當于一個地級市的人口總量,。

在員工規(guī)模榜單中，員工人數(shù)超過10萬人的僅有3家房企,，分別是中國恒大,、碧桂園和萬科，均為同年房企銷售排行榜前三；此外,，榜單中員工規(guī)模排行前10的房企,，有8家營收超過千億元。由此可見,，房地產(chǎn)行業(yè)之中“強者恒強”的局面未變,。數(shù)據(jù)顯示，房企“三巨頭”共同解決了37萬余人口的就業(yè),，其2018年末員工人數(shù)分別為131694人,、131387人、 104300人,。在擴大就業(yè)方面,，中國恒大及碧桂園相較于2017年都增加了超過6000名員工，萬科去年雇員人數(shù)增長最為明顯,，增加超過2.6萬名員工,。

另據(jù)北京商報記者統(tǒng)計，2018年A股,、H股上市房企中,，208家企業(yè)員工人數(shù)較2017年出現(xiàn)同比增長的情形。2018年末,，上述208家房企員工人數(shù)增幅超過五成的公司有8家，其中增幅最大的是融創(chuàng)中國,，由2017年末的19271人增至2018年末的38040人,，2018年末的員工人數(shù)較2017年末同比增長約97.4%。緊隨其后的是彩生活,，該公司在2018年末員工人數(shù)同比增長約96.33%,。

　間接促進就業(yè) 房地產(chǎn)拉動上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展

自1998年房改以來的20年，房地產(chǎn)推動了中國經(jīng)濟的長期發(fā)展,。 2003年,，房地產(chǎn)業(yè)作為拉動中國經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)的地位正式被確認。直到現(xiàn)在,，它依然是維系中國經(jīng)濟增長的主引擎,。而房地產(chǎn)在國民經(jīng)濟中地位越發(fā)重要的同時，也承擔了更多的社會責任和反哺社會的義務,。

億翰智庫報告指出,，2008-2017年是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的“黃金十年”，在這十年里,，行業(yè)享受了大量的政策紅利,，大小房企飛速成長，銷售規(guī)模不斷創(chuàng)新高，創(chuàng)造了大量的利潤,。房地產(chǎn)業(yè)增加值由2008年的14738.7萬億元增長至2017年的53850.7萬億元,，占總GDP的比重由2008年的4.6%增長至2017年的6.5%。

事實上,，在憑借規(guī)模及行業(yè)優(yōu)勢吸納較大比例勞動力,、從事本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，房地產(chǎn)行業(yè)也因產(chǎn)業(yè)鏈條長,、關聯(lián)度大等特性,，直接或間接地引導或影響了很多相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。資料顯示,，房地產(chǎn)業(yè)所吸收的就業(yè)人口和所帶動的相關產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口,，近年來一直處在一種不斷擴大的過程中。房地產(chǎn)可以拉動上下游如鋼鐵,、建材,、機械、化工,、紡織,、家電等幾十種產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展。

億翰智庫就2019年房地產(chǎn)形勢的論斷中,，也包含對于2018年房地產(chǎn)占GDP比重以及對上下游產(chǎn)業(yè)影響的表述,。“房地產(chǎn)目前的權(quán)重還是很大的，占GDP的15%-16%左右,；如果把房地產(chǎn)上下游加起來,，會接近30%。”

　扶貧創(chuàng)造就業(yè)

　　“脫貧不返貧”下的崗位維系

值得一提的是,，房企近年來熱心公益,、力行慈善的種種舉動，也拉動了慈善惠及地區(qū)的就業(yè),，尤其是依靠產(chǎn)業(yè)扶貧效果明顯的地區(qū),。

萬達丹寨就是其中突出的一例。萬達集團在2014年底對貴州丹寨縣的幫扶中,，首創(chuàng)全國“企業(yè)包縣,、整縣脫貧” 精準扶貧模式，捐款21億元建設職業(yè)技術學院,、丹寨旅游小鎮(zhèn),、產(chǎn)業(yè)扶貧基金三個項目。利用教育,、產(chǎn)業(yè),、基金三種模式助力丹寨脫貧,，通過短、中,、長期相結(jié)合的方式,，全面帶動丹寨的區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟發(fā)展，真正做到扶貧扶志,，授人以漁,。

北京商報記者了解到，萬達幫扶丹寨四年,，帶動全縣3.38萬貧困人口脫貧,，丹寨縣貧困發(fā)生率下降到1.66%；為當?shù)貏?chuàng)造稅收2.7億元,，拉動丹寨縣GDP增長1.2個百分點,，使丹寨面貌發(fā)生深刻變化，2019年4月,，貴州省政府批準丹寨縣退出貧困縣序列,，丹寨縣提前實現(xiàn)“脫貧摘帽”。

在萬達集團教育,、產(chǎn)業(yè),、基金三種模式的助力下，當?shù)鼐蜆I(yè)情況大為改觀,。

一方面,，萬達集團于產(chǎn)業(yè)扶貧基金基礎上，在丹寨全縣設立村寨保潔員,、護林員,、護路員、治安消防員,、管水員等扶貧公益性崗位，解決6300余戶有勞動力的貧困戶穩(wěn)定就業(yè),，年戶均增收5000余元,；另一方面，丹寨旅游小鎮(zhèn)層面,，小鎮(zhèn)與丹寨縣扶貧合作社和扶貧龍頭企業(yè)建立緊密聯(lián)系,，帶動當?shù)刎毨罕娹r(nóng)產(chǎn)品、手工產(chǎn)品銷售,。小鎮(zhèn)解決了1255個就業(yè)崗位,，直接帶動4704名、間接帶動12810名丹寨貧困人口增收,；職業(yè)技術學院方面,，丹寨與學院開展全縣貧困人口全員培訓,，已完成培訓3150人，未來50%的優(yōu)秀畢業(yè)生將可直接錄用到萬達就業(yè),，實現(xiàn)“就業(yè)一人,、脫貧一戶”，阻斷貧困代際相傳,。