興業(yè)銀行寧德分行召開2022年度述職會議
近日，興業(yè)銀行寧德分行召開2022年度中,、基層干部及各經(jīng)營機(jī)構(gòu)述職會議,，此次述職會通過分段式“線上+線下”的方式進(jìn)行，分11個場次進(jìn)行,。寧德分行黨委書記,、行長張暢帶領(lǐng)分行領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與，面對面聆聽分行中層干部,、基層干部,、業(yè)務(wù)骨干等各級員工的工作匯報，交流工作心得,，充分體現(xiàn)了分行黨委對員工的關(guān)心與重視,。
在分行中層干部述職會上，各部門主要負(fù)責(zé)人逐一登臺述職,，展風(fēng)采,、曬實績、找差距,、比不足,、亮舉措、謀發(fā)展,，就2022年的亮點工作,、存在的問題等進(jìn)行簡要闡述，同時就2023年本部門,、機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo),、工作思路和業(yè)務(wù)舉措做了詳盡匯報。
在各經(jīng)營機(jī)構(gòu)述職會上,，每一名匯報員工都立足自身崗位,，切實從網(wǎng)點建設(shè)、客戶服務(wù),、業(yè)績發(fā)展,、個人職業(yè)規(guī)劃等方面，談體會,、聊困惑,、獻(xiàn)良策、舉方案,，充分展現(xiàn)了員工們強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,。
在聆聽各級員工的述職后，分行黨委書記,、行長張暢對本次分行述職會議進(jìn)行點評,。一是對全年工作予以肯定,。對2022年度全行干部員工們的奮進(jìn)精神予以肯定。對大家取得優(yōu)異的工作成績予以肯定,。二是強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技賦能,。鼓勵大家勤學(xué)習(xí)、多運(yùn)用,，借助科技團(tuán)隊和專業(yè)人士的幫助分行運(yùn)營管理,、風(fēng)控合規(guī)、業(yè)務(wù)營銷,、客戶畫像等多維度工作進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，真正做到讓科技賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、賦能內(nèi)部管理,。三是狠抓疫情防控,，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。近期疫情形勢嚴(yán)峻,，每一位員工都要做好自身疫情防控工作,，樹牢防控意識。分行各部們,、機(jī)構(gòu)應(yīng)制定預(yù)案落實相應(yīng)舉措保障業(yè)務(wù)連續(xù)性,。四是凝心聚力，開啟新篇章,；全力以赴,，開啟新征程。面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,，分行上下應(yīng)齊心協(xié)力,，不斷開創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展新局面。
初心如磐,、使命在肩,。通過此次述職報告會，加深了各個崗位員工與分行領(lǐng)導(dǎo)班子之間的交流與了解,，促進(jìn)了分行各級干部,、員工的有效履職，提升員工的主人翁意識,，同時推動全行職責(zé)強(qiáng)化,、運(yùn)營效率優(yōu)化、工作效能提升,，最終營造求真務(wù)實,、擔(dān)當(dāng)作為的良好工作氛圍。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，奮力譜寫新的篇章,。
來源：興業(yè)銀行寧德分行
編輯：林宇煌
審核：林翠慧 周邦在
責(zé)任編輯：林宇煌
