為倡導(dǎo)清廉金融文化,，凈化金融政治生態(tài)，構(gòu)建清廉健康的金融環(huán)境，興業(yè)銀行寧德分行結(jié)合員工隊伍實際,，多措并舉不斷豐富清廉金融文化建設(shè)舉措，努力營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍,。

開展清廉金融文化學(xué)習(xí)月活動,。該行組織全轄員工學(xué)習(xí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》《福建省銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約》等行內(nèi)外行為規(guī)范制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)相關(guān)行為規(guī)范制度,、文件精神,，提高員工廉潔從業(yè)能力，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的金融政治生態(tài)提供基礎(chǔ)保障,。

舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn),。該行邀請了市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任鐘建峰講授《貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)》,，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，用身邊事教育身邊人，幫助干部,、員工更加深刻理解中央八項規(guī)定精神,，有效提高干部、員工自覺遵守中央八項規(guī)定精神能力,，為進(jìn)一步防范“四風(fēng)”行為發(fā)揮積極作用,。興業(yè)銀行寧德分行要求，各經(jīng)營機(jī)構(gòu),、分行各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,，廉潔自律，要帶領(lǐng)全體員工不斷增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高干部,、員工遵守中央八項規(guī)定精神能力,，為分支行各項事業(yè)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

開展清廉金融知識競賽活動,。該行還組織全體員工,，采取在線答題方式，開展清廉金融知識競賽活動,。參與競賽對象包括分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各經(jīng)營機(jī)構(gòu)及分行各部門全體員工，參與率達(dá)99.67%,，平均分達(dá)90分,。評比出一、二、三等獎共10名,。

舉辦清廉金融文化沙龍活動,。為進(jìn)一步營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍，該行舉辦“清風(fēng)養(yǎng)正氣 合規(guī)促發(fā)展——民法典宣講”沙龍活動,?；顒友埖綄I(yè)律師授課，從民事行為能力,、建筑物區(qū)分所有權(quán),、婚姻繼承等生活密切相關(guān)熱點話題，到居住權(quán)設(shè)立,、夫妻共債共簽等與銀行業(yè)務(wù)密切相關(guān)的重點條款一一進(jìn)行了解讀,。通過現(xiàn)場授課、案例解析,、問答討論,，增強(qiáng)大家對法律風(fēng)險防范意識，進(jìn)一步提高員工遵章守法能力,。

開展廉政微黨課教育,。該行以慶祝建黨100周年為契機(jī)，開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí),、再調(diào)研,、再落實”活動，結(jié)合開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,，并結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢、任務(wù)和要求,，聯(lián)系分行實際,，有針對性開展“廉政微黨課”活動?；顒娱_展以來,，該行紀(jì)委書記、紀(jì)委委員,、黨支部書記,、黨支部紀(jì)檢委員共為黨員講授黨課13期。

開展“一把手”講合規(guī)活動,。該行組織各經(jīng)營機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及分行相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人分別圍繞各管理工作為員工講解國家法律法規(guī),、內(nèi)部規(guī)章制度要義，以典型案件深入分析,，引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法,、合規(guī)從業(yè)。通過開展“一把手”講合規(guī)活動,，從各級管理干部抓起,，樹立法治思維,，養(yǎng)成法治習(xí)慣，帶頭維護(hù)制度權(quán)威,，做制度執(zhí)行的表率,，以法治方式開展工作，發(fā)揮依法治行的帶頭作用,。

開展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)月活動,。為切實強(qiáng)化員工行為底線教育，該行開展《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》學(xué)習(xí)月活動,。通過對《興業(yè)銀行合規(guī)案件警示手冊》中典型案例講解,、制度文件剖析等對員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，或通過討論會,、單位（部門,、機(jī)構(gòu)）內(nèi)部學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式,，學(xué)習(xí)形式豐富多樣,。同時，要求各機(jī)構(gòu)將學(xué)習(xí)活動與“組織合規(guī)內(nèi)控教育學(xué)習(xí)活動”要求相結(jié)合,，通過主要負(fù)責(zé)人的參與,，自上而下傳導(dǎo)新《禁令》要求，提高學(xué)習(xí)月活動效果,。經(jīng)抽考,，通過率達(dá)100%。

重視抓好員工日常行為教育,。該行重視做好重要節(jié)點廉政教育工作,，多次通過行內(nèi)95561，向全體員工發(fā)送廉政短信,，提醒員工守廉過節(jié),，在重要節(jié)日、重要會議等重要節(jié)點做好廉政提醒工作,；將清廉金融文化宣傳標(biāo)語制作成辦公電腦屏保,，時時提醒員工保持清風(fēng)正氣，共創(chuàng)清廉金融,。

重視構(gòu)建“親,、清”銀企關(guān)系。該行執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)嵌紀(jì)檢監(jiān)察制度,，努力構(gòu)建清廉銀企關(guān)系,。通過發(fā)送《廉潔從業(yè)對賬單》，了解掌握信貸人員從業(yè)情況；向客戶發(fā)送廉潔從業(yè)短信,，主動接受客戶對信貸從業(yè)人員合規(guī)從業(yè)行為的監(jiān)督,。

下一步，興業(yè)銀行寧德分行將繼續(xù)努力推動實現(xiàn)清廉金融文化與行內(nèi)風(fēng)險文化,、合規(guī)文化,、信貸文化緊密結(jié)合，夯實廉潔沃土,，厚植反腐根基,，發(fā)揮文化浸潤作用，把清廉金融文化要求轉(zhuǎn)化為全行員工的共同意志和行為準(zhǔn)則,。