為進(jìn)一步提高合規(guī)內(nèi)控能力,，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,，興業(yè)銀行寧德分行根據(jù)監(jiān)管部門及總行的相關(guān)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng),，進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng),?；顒?dòng)開(kāi)啟后，該行迅速行動(dòng),、周密部署,，制定了《2021年屢查屢犯集中整治及內(nèi)控合規(guī)管理要點(diǎn)專項(xiàng)自查工作方案》，明確職責(zé),，突出重點(diǎn),。7月21日，分行黨委書記,、行長(zhǎng)林歡同志主持召開(kāi)了“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì),，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密細(xì)致的安排布署,，明確了“時(shí)間表”“路線圖”，確?；顒?dòng)高效推進(jìn),。在會(huì)上，林歡同志還對(duì)活動(dòng)的背景,、意義進(jìn)行了宣貫,，要求分行上下要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，高度重視,，層層實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

加強(qiáng)合規(guī)宣貫

按照年初制定的計(jì)劃,，該行已組織開(kāi)展了8期“一把手”講合規(guī)活動(dòng),，堅(jiān)持從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，樹(shù)立法治思維,，養(yǎng)成法治習(xí)慣,，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率,，以法治方式開(kāi)展工作,，發(fā)揮依法治行的帶頭作用。學(xué)習(xí)《興業(yè)銀行員工行為十三條禁令》,，進(jìn)行員工行為底線教育,。為持續(xù)營(yíng)造良好合規(guī)文化氛圍，該行還持續(xù)開(kāi)展了“合規(guī)下基層”“合規(guī)講壇”等活動(dòng),，及時(shí)將各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求傳導(dǎo)至基層一線,，以量的積累促成質(zhì)的提升，促進(jìn)合規(guī)要求落地落實(shí),。

推進(jìn)問(wèn)題整改

今年以來(lái),，該行開(kāi)展了各類集中檢查、排查,，確保了全覆蓋,，不留空白點(diǎn)、不留盲區(qū),。對(duì)于內(nèi)外部檢查未完成整改的問(wèn)題,，要求整改主辦部門要制訂整改計(jì)劃，明確整改完成時(shí)間,，爭(zhēng)取盡快完成整改,；對(duì)于無(wú)法立即完成整改的歷史問(wèn)題，要求擬定整改計(jì)劃,，確定階段性整改目標(biāo),，按計(jì)劃持續(xù)推動(dòng)整改,，真正做到“看好自家門”、“管好自家人”,，將員工行為管理的主體責(zé)任扛起來(lái)。

強(qiáng)化能力提升

與此同時(shí),，該行還舉辦了以“案件防控和操作疑難解決”為主題的“2021年興動(dòng)能-運(yùn)營(yíng)風(fēng)控提升大賽”,，來(lái)自分行運(yùn)營(yíng)管理部及轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共8支代表隊(duì)參賽。此次比賽充分調(diào)動(dòng)了全員參與,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,，切實(shí)提升運(yùn)營(yíng)人員風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，提高柜面人員對(duì)疑難業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)能,，形成了“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好工作氛圍。

興業(yè)銀行寧德分行將以此次活動(dòng)為契機(jī),，持續(xù)組織開(kāi)展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”各項(xiàng)活動(dòng),，深化規(guī)范建設(shè)，筑牢發(fā)展基礎(chǔ),，培育良好合規(guī)文化,，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。