2月27日晚,，興業(yè)銀行寧德分行組織召開“興航程”2019合規(guī)經(jīng)營示范年活動動員大會,，分行全體員工參加了會議。會議特別邀請寧德銀保監(jiān)分局監(jiān)管二科科長劉孟清出席指導,。

會上，興業(yè)銀行寧德分行黨委書記,、行長林歡對本次活動背景及意義進行了宣貫,，并要求分行全體員工統(tǒng)一思想,，充分認識到當前分行所處的環(huán)境、面臨的挑戰(zhàn),，認真分析分行管理中存在的問題,，知不足而奮進、望山遠而前行,。高度重視,，充分把握 “合規(guī)經(jīng)營示范年”活動的重要意義，希望分行各部門不要將本次活動視作總行布置的一項任務,，照例應付,、敷衍了事，而要將它看成是一次自我提升的機會,，把合規(guī)內(nèi)控各項管理要求落到實處,，推動分行合規(guī)內(nèi)控建設再上新臺階。齊心協(xié)力,，扎實,、有序推進工作開展，分行各部門,、機構應加強溝通協(xié)調(diào),、整合資源，扎實,、有序推進工作開展,，保障分行業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展,。劉孟清對興業(yè)銀行寧德分行近幾年開展的“興航程”活動給予高度認可,，同時指出一些薄弱環(huán)節(jié)，并從如何堅持問題導向,、圍繞監(jiān)管工作重點,、正確處理合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展、持續(xù)保持案防高壓態(tài)勢等四個方面提出監(jiān)管指導意見,。興業(yè)銀行寧德分行黨委委員,、行長助理黃武英對本次活動方案、各部門及機構分工,、時間安排等相關要求進行詳細介紹,，要求各部門、各機構認真學習方案,，逐條對照,、扎實推進，確保各項要求落到實處,。最后,，分行全體參會人員認真學習了《合規(guī)文化倡議書》,，進一步樹立合規(guī)意識，并在簽名墻上簽字承諾,，踐行“合規(guī)從我做起,、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”精神,，做合規(guī)文化建設的參與者和執(zhí)行者,。

為貫徹落實監(jiān)管政策及2019年全行工作會議精神，全力保障與推進集團“1234”戰(zhàn)略體系實施,，充分發(fā)揮合規(guī)經(jīng)營示范作用,，根據(jù)總行相關工作部署，興業(yè)總行決定于2019年2月～12月開展2019年“興航程”合規(guī)經(jīng)營示范年活動,，提出一個目標：堅持穩(wěn)中求進,、加快轉型，發(fā)揮“合規(guī)盈利,、合規(guī)致勝”的合規(guī)經(jīng)營示范引導作用,，實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值，推動集團業(yè)務轉型與可持續(xù)發(fā)展,，全力保障與推進集團“1234”戰(zhàn)略體系實施,。三大導向：以“守底線、做實功,、重融合”為導向,，圍繞既定戰(zhàn)略和要求，堅守監(jiān)管紅線與合規(guī)底線,，做實合規(guī)內(nèi)控管理要求,，融合業(yè)務發(fā)展需求，提升“經(jīng)營風險”水平,，促進集團業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展,。五大舉措：服務業(yè)務與經(jīng)營轉型，合規(guī)引領高質(zhì)量發(fā)展,；加強檢查監(jiān)督管理,，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；全面加強合規(guī)文化培育,，創(chuàng)建良好合規(guī)經(jīng)營環(huán)境,；加強案防與員工行為管理，打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn),；加強合規(guī)管理工具運用,，為業(yè)務發(fā)展提供有效支撐。