2022年5月10日廈門銀行寧德分行召開清廉金融文化建設(shè)宣講會(huì),，分行領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、各支行全體員工參加了會(huì)議,。

會(huì)議傳達(dá)了廈門銀行寧德分行印發(fā)的《廈門銀行寧德分行2022年度清廉金融文化建設(shè)工作計(jì)劃》文件精神,，并對(duì)下一階段開展的文化活動(dòng)進(jìn)行部署,，分行將通過多維度多形式傳播廉潔金融文化,、通過開展“重走紅軍路”,、“征集清廉文化作品”,、“清廉助力消保”等活動(dòng)，營(yíng)造廉潔金融氛圍,，傳遞廉潔金融聲音,。會(huì)上還組織員工重新學(xué)習(xí)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》，通過誦讀加深內(nèi)容理解,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，提高從業(yè)人員總體素質(zhì)。

廈門銀行寧德分行行長(zhǎng)王衛(wèi)東對(duì)清廉金融文化工作作出了指示：一要持續(xù)推動(dòng)監(jiān)督守廉,，強(qiáng)化紀(jì)律約束,。將清廉金融文化與合規(guī)文化、風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)一同推進(jìn),，促進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深度融合,。二要加強(qiáng)人員管理,，助推清廉文化。將清廉金融要求作為黨委管理干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考評(píng)的重要內(nèi)容,，強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的責(zé)任落實(shí)和行為約束,，把對(duì)員工的監(jiān)督從單位向家庭輻射，從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)以外延伸,。

下一步,，廈門銀行寧德分行將繼續(xù)推進(jìn)清正廉潔健康運(yùn)行，促進(jìn)清廉文化在廉潔從業(yè)中落地生根,，緊密圍繞監(jiān)管指導(dǎo)意見,，完善清廉金融文化建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任分工,，把清廉文化建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作,，同部署、同落實(shí),、同考核,，形成分行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門組織協(xié)調(diào),、全轄員工共同參與的良好格局,。

（寧德分行 蘇春顏）