建行東僑支行黨支部高度重視員工教育管理，深化警示教育,，豐富教育形式,，排查風(fēng)險隱患，把管事和管人緊密結(jié)合,，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供堅實保障,。

以案例教育為員工敲響警鐘,。該黨支部通過文件傳閱,，晨會,、周會、案防會組織違規(guī)典型案例學(xué)習(xí)，分析產(chǎn)生原因和預(yù)防措施,，同時鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和反映身邊的風(fēng)險隱患,，為改善管理提供參考。同時,，進一步豐富教育形式,。組織員工與分行、與銀保監(jiān)共同參觀革命教育基地,，并開展戶外活動，增強情感溝通,，促進工作交流,。組織管理人員撰寫心得體會在本行黨員之家張貼，供員工交流學(xué)習(xí),。為提升員工文化修養(yǎng),，該黨支部還結(jié)合支部陣地建設(shè)和書香黨支部活動，購買黨建,、管理,、文學(xué)方面通俗、有趣的暢銷書籍,，供員工在黨員之家開展閱讀和臨時借閱,，豐富員工業(yè)余文化生活，陶冶情操,。此外,，該黨支部也進一步加強員工行為管理。開展了員工異常行為專項排查,、警示教育排查,、員工違規(guī)行為重點領(lǐng)域自查自糾、非法集資排查4項排查,。通過自查,、互查、突擊檢查,、廉潔談話,，促進違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)和預(yù)防；通過訪談客戶,，走訪公安,、紀(jì)委、銀監(jiān)等管理部門,，了解案件風(fēng)險信息,；通過企業(yè)信息網(wǎng)、失信人員信息網(wǎng)等平臺，查詢是否有參與經(jīng)商辦企業(yè)和失信等情況,，多渠道構(gòu)筑風(fēng)險防線,。□ 鄭琳