小時(shí)候,，生日有父母的陪伴；上學(xué)時(shí)，生日有同窗的祝福,；工作后,，你的生日有我們,！2019年4月16日,，工行寧德東僑支行晨會(huì)上演一場(chǎng)小型音樂會(huì)，支行團(tuán)委為壽星精心準(zhǔn)備了生日驚喜,，吉他彈唱生日快樂歌,，并同時(shí)由副行長(zhǎng)為其送上生日蛋糕、禮物及賀卡慶生,。

雖然只是一個(gè)小小的慶生儀式,，但它卻傳達(dá)了支行這個(gè)大家庭濃濃的溫暖和寧德東僑支行“以人為本”的服務(wù)文化內(nèi)涵。一直以來,，該支行終堅(jiān)持“尊客”與“人本”的價(jià)值理念,，在實(shí)踐層面，對(duì)外以客戶為導(dǎo)向,，貫徹“以客戶為中心”的思想,，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)；對(duì)內(nèi)貫徹人本管理思想,，實(shí)現(xiàn)人性化管理,，建立起“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，二線為一線服務(wù),，全員為客戶服務(wù)”的大服務(wù)格局,。

為了讓員工對(duì)支行更有歸屬感、榮譽(yù)感,，支行創(chuàng)新制定了一系列“暖心舉措”,，包括在員工生日送上祝福、定期召開員工集體生日會(huì),、為貧困員工送上慰問金等等,；同時(shí),，支行也充分尊重和保障員工權(quán)益,，力求為員工創(chuàng)造廣闊職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)員工工作熱情,，開發(fā)員工專業(yè)潛能,，調(diào)動(dòng)員工服務(wù)積極性和創(chuàng)造性，為員工提供職業(yè)規(guī)劃和爭(zhēng)取榮譽(yù)的平臺(tái),。一系列暖心舉措,，切實(shí)達(dá)到了人心暖、人心聚,、人心穩(wěn)的效果,，增強(qiáng)了員工幸福感,，同時(shí)也激勵(lì)廣大員工在本職崗位上，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)拼搏,，為構(gòu)建和諧東僑支行而努力奮斗。