新華社北京5月20日電 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。

《通知》指出,，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，對建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,?！兑庖姟返闹贫▽?shí)施，對充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會,、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,，具有十分重要的意義。

《通知》強(qiáng)調(diào),，各級黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育,，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績,。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為、實(shí)績突出的干部,，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向,。要完善干部考核評價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法,，充分發(fā)揮考核對干部的激勵(lì)鞭策作用,。要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,，擼起袖子加油干,，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

《通知》要求,，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,，要及時(shí)報(bào)告黨中央。

《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下,。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會,、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,，提出如下意見,。

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心,，增進(jìn)干部自覺,，鼓舞干部斗志。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,，強(qiáng)化“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對黨忠誠,、為黨分憂,、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐,。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時(shí)代、新思想,、新矛盾,、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待,、只爭朝夕,、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新,、攻堅(jiān)克難,，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，在其位、謀其政,、干其事,、求其效,，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民,、無愧于歷史的業(yè)績,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé),，帶頭擔(dān)當(dāng)作為,，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干,，一級做給一級看,，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為,。

二,、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，突出信念過硬,、政治過硬、責(zé)任過硬,、能力過硬,、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為、實(shí)績突出的干部,。堅(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì),，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng),，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅(jiān)持有為才有位,，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,，讓那些想干事、能干事,、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,，公平公正對待干部,，對個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則,、敢抓敢管,、不怕得罪人的干部,，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題,，組織部門要及時(shí)跟進(jìn),，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職,、該調(diào)整的調(diào)整,、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài),。

三,、充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求,，完善干部考核評價(jià)機(jī)制,，切實(shí)解決干與不干、干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的問題,。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例,，改進(jìn)年度考核,，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系,。體現(xiàn)差異化要求,，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法,，增強(qiáng)考核的科學(xué)性,、針對性、可操作性,，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域,、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性,。完善政績考核,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實(shí)際定目標(biāo),，切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義,。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,，將其作為干部選拔任用、評先獎(jiǎng)優(yōu),、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),，使慢作為,、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒,。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足,，更好忠于職守,、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

四,、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn),、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門,，要妥善把握事業(yè)為上,、實(shí)事求是、依紀(jì)依法,、容糾并舉等原則,，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件,、程序方法,、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,，對干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,，對該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。對給予容錯(cuò)的干部,，考核考察要客觀評價(jià)，選拔任用要公正合理,。準(zhǔn)確把握政策界限,，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì),、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”,，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線,、法律底線內(nèi)進(jìn)行,。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改,，對苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，幫助干部汲取教訓(xùn),、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱,、輕裝上陣,。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名,、消除顧慮,，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè),、建功立業(yè)。

五,、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識,、專業(yè)能力培訓(xùn),，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),、改革創(chuàng)新本領(lǐng),、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng),、狠抓落實(shí)本領(lǐng),、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神,，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行,、鉆一行精一行,、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性,，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,，幫助干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板,、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo),、落實(shí)新部署的能力,。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì),、增長才干。

六,、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì),、工作上支持,、待遇上保障、心理上關(guān)懷,，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感,、歸屬感、獲得感,。完善和落實(shí)談心談話制度,，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑,、加油鼓勁,。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系,，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度,，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度,，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度,，做好平時(shí)激勵(lì),、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢,、休假等制度，關(guān)注心理健康,，豐富文體生活,，保證正常福利，保障合法權(quán)益,。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持,，主動(dòng)排憂解難，在政策,、待遇等方面給予傾斜,，讓他們安心、安身,、安業(yè),，更好履職奉獻(xiàn)。

七,、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,。各級黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力、社會號召力,，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神,、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神,、偉大夢想精神,，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā),，形成銳意改革,、攻堅(jiān)克難的良好社會風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析,，堅(jiān)持分類指導(dǎo),、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用,。大興調(diào)查研究之風(fēng),，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力,、道德定力,、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù),，維護(hù)干部隊(duì)伍形象,。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,，激勵(lì)廣大干部見賢思齊,、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干,，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章,。