青山環(huán)擁,、古屋依偎,、溪水合流,，夏日里的柘榮縣乍洋鄉(xiāng)溪口村清幽靜謐,，迎來了一撥撥避暑納涼的游客。前不久，來自寧德市直機關(guān)的24名年輕干部學(xué)員來到村里，開啟了為期15天的“四下基層”實踐鍛煉,。

從事農(nóng)事勞作、入戶走訪調(diào)研,、進行政策宣講……年輕干部走出機關(guān)，走進田間地頭,，在與村民同吃,、同住、同勞動,、同調(diào)研的過程中,，共商鄉(xiāng)村發(fā)展思路，為群眾辦實事,、解難題,，在火熱的鄉(xiāng)村振興實踐中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“在‘四下基層’實踐活動中,，大家一起勞動,，一起流汗，與村民面對面,、心貼心,。”在結(jié)束15天的實踐活動后，學(xué)員賴忠平深切感受到,，只有俯下身子,，才能真正把心貼近人民，實實在在地為民解憂,。

“四下基層”是習(xí)近平總書記在寧德工作期間親自倡導(dǎo)推行的工作制度,，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實踐創(chuàng)新和重要法寶,。開展年輕干部“四下基層”實踐鍛煉,，是我市大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行新時代黨的群眾路線,，推動年輕干部在基層一線鍛煉成長,，助推閩東特色鄉(xiāng)村振興之路的創(chuàng)新舉措。

分期分批組織市直機關(guān)35周歲以下,、無農(nóng)村工作經(jīng)歷的年輕干部到農(nóng)村實踐鍛煉……2022年,，我市出臺專門意見，著力建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉長效機制,，通過實踐培訓(xùn),、掛職鍛煉,、交流任職等方式，組織年輕干部到基層和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、壯筋骨、長才干,，促進年輕干部培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興同頻共振,。

年輕干部不缺學(xué)歷缺經(jīng)驗，不缺理論缺實踐,，為讓他們迅速轉(zhuǎn)變角色,、融入基層，我市形成了一套行之有效的工作機制——

按照“一縣一主題”,，組織編寫了《寧德市年輕干部“四下基層”教材選輯》,，形成系統(tǒng)規(guī)范的課程體系，打造出“難忘下黨”主題館,、仙山學(xué)習(xí)館等100多個實踐基地,，開發(fā)出320多個實踐項目，有效盤活了一批閑置農(nóng)房,、果園等,，借助年輕干部實踐活動帶來的人員、人流,、人氣,，促進村集體和村民“雙增收”。

遴選經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部,、老干部,、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員等擔(dān)任實踐導(dǎo)師，實行“師帶徒”“導(dǎo)師幫帶”制度,，加快年輕干部成長,。

建立談心談話、一線考核,、蹲點調(diào)研,、專項推薦等制度，持續(xù)加強跟蹤培養(yǎng),，堅持嚴管厚愛,，科學(xué)構(gòu)建“選育管用”全鏈條機制，確保優(yōu)秀年輕干部在“賽馬場”上脫穎而出,。

年輕干部腦子活,、點子多，在鄉(xiāng)村實踐中結(jié)合各自工作崗位和調(diào)研成果,，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)產(chǎn)品種植銷售等關(guān)鍵問題提出了許多具有建設(shè)性的意見建議，為農(nóng)村發(fā)展帶來了新理念,、新思路,、新動力。

“我所在的福鼎市巽城村,，旅游資源豐富但沒有充分開發(fā),，黃梔子產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小?？吹竭@些問題,，我們的學(xué)員發(fā)揮所長，通過網(wǎng)絡(luò)平臺向外推介巽城美景,，短短一個晚上瀏覽量達到3000多人次。有的學(xué)員還結(jié)合本職崗位,，向單位建議加快推動城鄉(xiāng)供水一體化,，解決巽城用水難題等。”曾參與“四下基層”實踐活動的學(xué)員彭桂花說道,。

“這次‘四下基層’,，我走訪了古田桃溪村、利洋村和金翼村,，不僅學(xué)到了很多實踐技能,，還學(xué)會了如何與村民溝通，傾聽他們的需求,，用心去感受他們的喜怒哀樂,。”寶貴的基層實踐，讓學(xué)員陳彥艷受益良多,。她說,，基層工作要腳踏實地。

在田間地頭勞作,，在與群眾面對面,、心貼心的交談中，學(xué)員們深刻體會到勞作的艱辛和鄉(xiāng)村生活的不易,，激發(fā)他們思考如何推進鄉(xiāng)村振興,，帶領(lǐng)村民過上更好的生活。

“‘四下基層’活動不僅讓我們深入了解了基層的實際情況,，更讓我們在與群眾的互動中增強了責(zé)任感和使命感,。唯有通過親身實踐，才能真正‘汲取智慧的甘泉,，獲得深刻的洞察’,。”曾參與福安市“四下基層”實踐活動的學(xué)員鄭唯說道,。

據(jù)統(tǒng)計，2022年以來,，我市已累計組織5900多名年輕干部到鄉(xiāng)村與群眾“同吃,、同住、同勞動,、同調(diào)研”,，選派412名選調(diào)生、引進生和市直單位年輕干部到鄉(xiāng)村一線和信訪部門掛職,，28名有培養(yǎng)潛力的年輕干部在市直單位與縣鄉(xiāng)間雙向交流任職,，推動群眾得實惠、鄉(xiāng)村增活力,，實現(xiàn)了干部成長與鄉(xiāng)村振興同頻共振,。

來源：閩東日報記者 郭曉紅

編輯：陳娥

審核：陳小蝦 周邦在