2022年是全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是柘榮爭(zhēng)先晉位的奪旗之年。未來的機(jī)遇非常明確，全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,，需要點(diǎn)燃改革創(chuàng)新引擎，激發(fā)發(fā)展持久動(dòng)力。而全面深化改革需要好作風(fēng),，也為黨員干部錘煉作風(fēng)提供了機(jī)遇。柘榮縣通過廣泛征求意見,，加強(qiáng)公眾參與,，引導(dǎo)全縣黨員干部積極參與縣域建設(shè)，以“作風(fēng)大提升”行動(dòng)為抓手,，全面營造“發(fā)現(xiàn)問題就是水平,、敢抓敢管就是能力、馬上就辦就是擔(dān)當(dāng),、一抓到底就是作為”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

注重能力提升。以換屆為契機(jī)，出臺(tái)“五落實(shí)五提升”加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)和“四大行動(dòng)”推動(dòng)縣域發(fā)展等實(shí)施意見,，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛,、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施，充分發(fā)揮擇優(yōu)選拔,、職級(jí)晉升等正向激勵(lì)作用,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,。印發(fā)《關(guān)于突出“五落實(shí)五提升”進(jìn)一步加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》,，制定14條具體措施，加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè),。實(shí)施干部專業(yè)化能力提升工程,，結(jié)合“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研,、再落實(shí)”活動(dòng),，2021年以來，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論“再學(xué)習(xí)”提升班,、科級(jí)干部理論培訓(xùn)班,、“兩型”干部培訓(xùn)班等7期，受訓(xùn)學(xué)員1000多人次,，先后擇優(yōu)選送32人次領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。注重干部實(shí)踐鍛煉，去年以來,，累計(jì)選派100多干部到重點(diǎn)項(xiàng)目和疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作攻堅(jiān)克難，選派19名縣直單位干部駐村任第一書記,，不斷提高駕馭復(fù)雜局面,、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。

注重正向激勵(lì),。深化“五位一體”考評(píng)機(jī)制,，重點(diǎn)聚焦干部“敢抓敢管”能力、“馬上就辦”擔(dān)當(dāng)?shù)目己?，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、表揚(yáng)先進(jìn),。對(duì)在掃黑除惡,、政法隊(duì)伍教育整頓、鄉(xiāng)村振興等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的32名個(gè)人予以嘉獎(jiǎng),、16個(gè)集體和97名個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng),。加大一線干部關(guān)心關(guān)愛力度,，統(tǒng)籌使用市縣黨費(fèi)10萬元，慰問疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員,、黨員干部200多名,。組織開展“兩優(yōu)一先”表彰工作，表彰縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員43名,，縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者31名,，縣先進(jìn)基層黨組織20個(gè)，營造比學(xué)趕超,、典型引領(lǐng)的良好氛圍,。牽頭研究制定落實(shí)省市縣關(guān)心關(guān)愛基層干部系列措施2021年工作計(jì)劃,，提出31條細(xì)化措施,，落實(shí)好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%以上”、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè),、關(guān)心關(guān)注干部心理健康等舉措,，著力解決外地干部住房、交通,、子女就學(xué)等實(shí)際問題,。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”要求，2021年以來共提拔使用4名曾受處分影響期滿,、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,。

注重監(jiān)督管理。突出對(duì)“一把手”的監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任交接制度,，共為18名“一把手”辦理離任交接手續(xù)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作的通知》,，進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。跟蹤協(xié)助28名填報(bào)對(duì)象認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》,，對(duì)96人次選任過程進(jìn)行全程紀(jì)實(shí),，對(duì)44名進(jìn)一步使用或提拔任用人選開展任前公示、廉政對(duì)照檢查,、廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試等工作,。建立舉報(bào)信息動(dòng)態(tài)電子檔案，共收到干部信訪舉報(bào)27起,，辦結(jié)21起,，其中涉及縣鄉(xiāng)村換屆21起。